Conseiller·ère de caisse de dépôts à l'heure, Lucerne et Zoug, env. 30%

Tâches

• Tu es l'interlocuteur/trice au guichet et tu conseilles notre clientèle
• Tu effectues les versements et les retraits
• Tu effectues l'achat et la vente de devises étrangères et tu traites les obligations de caisse
• Diverses activités administratives complètent ce poste polyvalent
• Tu remplis ces tâches à hauteur d'environ 30% en moyenne annuelle

Exigences

• Tu possèdes une expérience dans le domaine commercial ou de la vente - ou tu es une personne en reconversion motivée
• Tu as un flair pour les chiffres et la manipulation de l'argent liquide te fait plaisir
• De plus, tu es une personnalité enthousiaste et tu convaincs notre clientèle par ton caractère séduisant
• Les interventions flexibles ne sont pas un obstacle pour toi et cela te fait plaisir de travailler de manière autonome et active lors de différents shifts
• Tu travailles à Zoug et Lucerne. Tes interventions varient entre 1 et 3 jours par semaine - selon les besoins. La planification est connue 3 semaines à l'avance.

Ce que nous offrons

• Avantages : 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, avantages pour les activités de loisirs
• Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT)
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, soutien pour les formations initiales et continues externes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement
• Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, offres sportives internes à l'entreprise

Ta personne de contact

Christine Geiser
HR Marketing