Collaborateur*trice de caisse 40% (m/f/d)

Aarau | Temps partiel 40% | durée déterminée | 01.12.2026 |

Collaborateur*trice de caisse 40% (m/f/d) #

Chaque visite est un événement spécial - et c'est précisément sur cette base que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez l'environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos points forts ? Alors, façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ##

Pour renforcer notre équipe dans le secteur de la vente, nous recherchons, pour le 01.12.2026, pour une durée déterminée jusqu'au 31.12.2026, sur le site d'Aarau, un/une collaborateur*trice de caisse 40% (m/f/d) motivé(e) et engagé(e). ##

Votre responsabilité

• Vous assurez le bon déroulement au passage en caisse et proposez un service de check-out professionnel.
• Vous réservez un accueil chaleureux à nos clients et allez activement vers eux.
• Vous êtes responsable du traitement et de l'exécution des commandes clients ainsi que de la promotion de notre Manor Mastercard.
• Vous contribuez à une atmosphère d'achat élégante.
• Vous aidez, si nécessaire, l'équipe de vente et vous vous tenez à la disposition de nos clients pour des informations et des conseils spécifiques aux rayons.
• Vous gérez et présentez l'assortiment de votre secteur.

Votre profil

• Vous possédez déjà une première expérience en caisse.
• Vous disposez d'un très bon flair pour les chiffres et êtes à l'aise avec les différents moyens de paiement.
• Vous prenez plaisir à encaisser et avez le sens de notre clientèle exigeante.
• Vous avez une grande volonté de performance, vous êtes engagé(e) et motivé(e).
• Vous avez la capacité de vous adapter à une fréquence élevée de clientèle et gardez votre calme et votre vue d'ensemble dans les situations agitées.
• Vous parlez couramment l'allemand et disposez, de préférence, de connaissances dans une autre langue nationale.
• Vous êtes disponible de manière flexible selon le planning de service.
• Vous avez un rayonnement positif et une apparence soignée.

Notre offre

• Remises sur le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les Food Märkte
• Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement
• Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération supérieure à la moyenne de l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la promotion de la diversité.

Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne convaincante. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes.

Votre contact
Camille Vicquery