Responsable de l'unité administrative 1b Social et chef de département Social (taux d'activité de 70 - 90 %)
- Type de contrat
- Temps partiel
- Taux d’occupation
- 70–90%
- Lieu
- Gränichen · Télétravail possible
- Langues
- Allemand, Allemand
- Première publication
La commune de Gränichen, avec environ 8-800 habitants, s'engage pour la sécurité sociale et économique de ses administrés. Pour cette fonction de direction importante, nous recherchons, pour le 1er février 2027 ou d'un commun accord, une personnalité expérimentée, engagée et dotée de vision en tant que
Responsable de l'unité administrative 1b Social et chef de département Social (taux d'activité de 70 - 90 %) ##
Vos tâches - direction, coordination et responsabilité :
- Direction/gestion de l'unité administrative 1b Social sur les plans personnel et organisationnel ainsi que promotion de la formation initiale et continue
- Organisation et coordination des tâches et des missions de travail dans les domaines de l'aide sociale, de l'asile, de l'administration et de la comptabilité ainsi que du travail social scolaire
- Garantie d'un traitement conforme à la loi et professionnel des prétentions selon la loi et l'ordonnance sur l'aide sociale et la prévention du canton d'Aargau ainsi que les directives de la SKOS
- Personne de coordination pour les demandes des services spécialisés et des acteurs externes
- Établissement de rapports périodiques
- Responsabilité budgétaire au sein du département
- Participation et soutien technique au sein de commissions et de groupes de travail
- Élaboration d'idées de projets et participation active à leur mise en œuvre
Votre profil - expert sur le plan technique, doté de capacités de direction et orienté solutions :
- Diplôme d'une haute école spécialisée en travail social ou une formation comparable
- Plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction dans le domaine social, idéalement dans un environnement communal avec des formations continues correspondantes
- Connaissances approfondies du droit de l'aide sociale ainsi que des bases légales et techniques pertinentes
- Compétences marquées en leadership, organisation et communication
- Bonnes connaissances informatiques, de préférence CMI et KLIB
- Haute compétence sociale, sens de la négociation et plaisir de la collaboration interdisciplinaire
- Comportement orienté équipe et forte mentalité de service
Nous offrons - plus qu'un simple lieu de travail :
- Une tâche de direction polyvalente, exigeante et responsable avec le soutien d'une équipe rodée depuis de nombreuses années et techniquement compétente
- Flexibilité au quotidien avec des modèles de temps de travail modernes
- Possibilités de développement professionnel et personnel
- Prise en charge de la part employeur de la caisse de pension à 60 %
- Possibilité de télétravail
- Place de parc gratuite ou à 5 minutes à pied de la gare
Avez-vous suscité notre intérêt ?
Nous nous réjouissons de votre candidature via l'outil en ligne ou par e-mail à personal@graenichen.ch.
Pour tout renseignement, Barbara Zobrist, conseillère municipale, (Tel. 076 422 73 53) ou Maraj Dürig, responsable du département Social, (Tel. 062 855 88 61), ancienne titulaire du poste, se tiennent volontiers à votre disposition.
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui