Collaborateur*trice Visual Merchandising 60% (m/f/d)

Biel/Bienne | Temps partiel 60% | durée indéterminée | au 01.10.2026 |

Collaborateur*trice Visual Merchandising 60% (m/f/d) #

Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Tu aimes un environnement dynamique et souhaites mettre tes forces à profit ? Alors façonne avec nous l'expérience d'achat de demain ! ##

Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la décoration, nous recherchons au 01.10.2026, sur le site de Biel, un/une collaborateur*trice Visual Merchandising (m/f/d), 60%, motivé(e) et engagé(e). ##

Ta responsabilité

• Tu es responsable, avec ton équipe, de la mise en place des promotions et des zones polyvalentes.
• Tu assures une présentation des marchandises attrayante et orientée client.
• Tu mets en œuvre de manière cohérente les briefings visuels donnés.
• Tu garantis le contrôle et la maintenance des étiquetages de prix et des éclairages directionnels.
• Tu mets en œuvre avec succès les directives de l'aménagement des vitrines.
• Tu travailles en étroite collaboration avec le personnel de vente et les collaborateurs visuels.

Ton profil

• Tu possèdes de préférence une formation initiale terminée en tant que Polydesigner/euse 3D ou en tant que Dekorationsgestalter/in EFZ.
• Tu apportes une vaste expérience professionnelle en tant que Polydesigner*in 3D, idéalement dans le commerce de détail.
• Tu te distingues par un flair prononcé pour une présentation créative et élégante des produits.
• Tu te passionnes pour le domaine Lifestyle et accordes une grande importance à une surface de vente attractive.
• Tu possèdes de très bonnes connaissances informatiques dans les applications Office courantes et es expérimenté(e) dans l'utilisation des outils numériques.
• Tu parles couramment l'allemand et possèdes de préférence des connaissances dans une autre langue nationale.

Notre offre

• Remises pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, incl. Manora Restaurants et Food Märkte
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement
• Caisse de pension de l'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération supérieure à la moyenne de l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la promotion de la diversité.

Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne pertinente. Clique simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes.

Ton contact
Kinga Pytlowany