Sales Advisor (m/f/d) - Zug / Metalli (60% / 24 heures par semaine)

Description du poste
CE QUE VOUS FAITES
En tant que Sales Advisor chez H&M, vous jouez un rôle central dans la création d'une expérience client unique. L'interaction entre vos actions et nos valeurs contribue à votre propre succès et à celui de H&M. Vous :

• partagez vos connaissances en mode et en produits pour accompagner nos client*es dans leur expérience d'achat.
• travaillez en équipe pour offrir un service de premier ordre.
• pouvez communiquer en allemand (min. B1) pour créer une expérience d'achat positive.
• veillez à ce que la surface de vente et le stock soient bien remplis et organisés.
• pouvez être vous-même et ainsi représenter positivement le groupe H&M.
• avez idéalement acquis une première expérience dans le commerce de détail ou dans une activité orientée service.

Vous souhaitez en savoir plus sur le rôle de Sales Advisor ? Écoutez notre épisode de Jobcast et en savoir plus sur le job de première main -- directement de notre équipe : [Sales Advisor](< >) Dès que vous cliquez sur le lien, vous quittez notre page et serez redirigé vers Spotify. Vous trouverez la déclaration de confidentialité de Spotify AB ici : [Datenschutzrichtlinie - Spotify](< >).

AVEC QUI VOUS TRAVAILLEZ
Nos magasins sont le cœur de H&M -- c'est ici que nos clientes vivent la marque de très près. Chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et aidez nos clientes à se sentir en confiance et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels.

QUI VOUS ÊTES
Nous recherchons des talents, avec ...

• une passion pour la mode et le désir d'offrir une expérience d'achat extraordinaire à nos client*es.

et des talents, qui ...

• s'épanouissent dans un environnement dynamique et axé sur l'équipe.
• sont communicatifs, créatifs et curieux, aiment travailler avec les technologies de magasin et sont prêts à apprendre et à se développer continuellement.
• agissent de manière flexible et orientée vers les solutions.

QUI NOUS SOMONS
Le groupe H&M est une entreprise opérant à l'échelle mondiale avec de fortes marques de mode et des branches d'activité innovantes. Nous croyons qu'un design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables ne doivent pas être contradictoires. Nos client*es sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers de membres d'équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour mener l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.

POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS
Nous sommes fiers d'être une entreprise vivante et ouverte. Nos membres de l'équipe bénéficient d'avantages attractifs et de diverses opportunités de développement dans le monde entier.

• Réduction employé sur tous nos produits et marques
• 25 jours de vacances
• HIP -- H&M Incentive Program (programme de bonus)
• Employee Assistance Program (offres de soutien pour les employés)
• Corporate Benefits (réductions exclusives auprès de nombreuses marques)
• Prévoyance professionnelle
• Le salaire brut mensuel pour ce poste avec un taux d'activité de 100 % est d'au moins CHF 4'192.-- (13 salaires mensuels). La rémunération réelle dépend de l'expérience professionnelle et des qualifications.

FAITES PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE
Notre force et notre singularité résident dans de nombreuses choses -- dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et nos opportunités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font de nous ce que nous sommes.

Assessment pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons un assessment en ligne dans le cadre d'un processus de sélection basé sur les compétences. Vous effectuerez cet assessment dans le cadre de votre candidature. Vos réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H&M.*

• Vous trouverez plus d'informations sur le traitement de vos données personnelles dans notre avis de protection des données.*

Nous nous efforçons d'avoir un processus juste et équitable et vous prions de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations qui peuvent facilement mener à des préjugés involontaires.* j4id10423500a j4it1040a j4iy26a