Responsable d'équipe groupe de vie en milieu protégé pour jeunes (80-90 %)

Souhaites-tu mettre ton caractère constructif et ouvert au service du travail avec les enfants, les adolescents et les parents ? Et contribuer au développement de l'institution grâce à ton talent de dirigeant ? Nous nous réjouissons de ta candidature.

Tes tâches

• Tu as la responsabilité complète des cas de sept adolescents et jeunes adultes en incluant leurs espaces de vie et de développement ; de plus, tu mènes les entretiens de situation respectifs.
• Tu coaches tes collaborateurs du groupe de vie dans la collaboration avec les parents avec un focus systémique.
• Tu diriges, soutiens et qualifies dans les processus de personnel.
• Tu assumes l'assurance qualité au sein de l'offre et collabores au sein du comité de direction et des groupes spécialisés.
• Tu diriges les séances d'équipe, participes aux supervisions ainsi qu'au conseil spécialisé et de cas systémique et psychiatrique.
• Tu accompagnes les futurs éducateurs sociaux pendant leur formation.

Ton profil

• Tu disposes d'un diplôme en pédagogie sociale/travail social (FH/HF) ou d'une formation comparable avec de l'expérience professionnelle dans le domaine stationnaire.
• Tu as déjà une formation de dirigeant ou tu es intéressé à en suivre une.
• En tant que personne de confiance, tu abordes les gens avec appréciation et tu construis des relations avec engagement et clarté.
• En cas de conflits, tu agis avec réflexion et détermination.
• Tu travailles de manière orientée vers les solutions et abordes même les situations de défi avec une touche d'humour.
• Tu aimes assumer des responsabilités et tu prends plaisir à travailler tant dans la direction que dans la pédagogie sociale.
• Outre les journées de bureau, tu apprécies également les horaires de travail irréguliers (services le soir, certains de nuit et quelques services le week-end).

Tu trouveras plus d'informations sur notre site web : <https://utenberg.ch/>

La Kinder- und Jugendsiedlung Utenberg emploie environ 90 collaborateurs. Nous soutenons environ 70 enfants, adolescents et familles dans leur développement grâce à des offres d'accueil et d'hébergement, afin qu'ils puissent mener une vie autodéterminée.

Plus de 2000 collaborateurs, 1200 enseignants et plus de 60 apprentis dans 12 professions : la ville de Luzern est l'un des plus grands employeurs de la région -- et en même temps accessible et sympathique. Ensemble, nous nous engageons pour la ville et la population. Pour ce faire, nous offrons beaucoup de marge de manœuvre et vivons une collaboration simple. Nous encourageons le travail mobile ainsi que la formation continue interne et externe. Et : la conciliation entre famille et travail est pour nous une priorité fondamentale.