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HR Business Partner | Tempo determinato per sei mesi

Careerplus SA

Tipo di contratto
Temporaneo
Luogo
Zug
Prima pubblicazione
Candidati ora

Per candidarsi

Per conto di un'azienda operante a livello internazionale nel marketing sportivo, cerchiamo da subito o previo accordo una personalità altamente motivata come HR Business Partner (80-100%) per un incarico a tempo determinato di sei mesi. Un'eventuale proroga o continuazione del rapporto di lavoro sarà valutata nel corso dell'incarico. In questa funzione versatile, consiglierete dirigenti e collaboratori su tutti i temi HR, accompagnerete i processi del personale operativi e strategici e apporterete attivamente la vostra competenza HR in un ambiente dinamico e internazionale. Il nostro cliente è un'azienda operante a livello internazionale in un ambiente dinamico e vicino allo sport. Innovazione, spirito di squadra e una cultura aziendale aperta caratterizzano la quotidianità lavorativa. Potrete aspettarvi un ambito di attività variegato con molta responsabilità individuale, nonché la possibilità di apportare e sviluppare attivamente la vostra competenza HR in un contesto internazionale.

I vostri compiti:

  • Consulenza ai dirigenti e ai collaboratori in qualità di sparring partner durante l'intero Employee Lifecycle
  • Responsabilità per il Performance Management, lo sviluppo del personale e i processi Core-HR operativi (HRIS: HiBob)
  • Gestione autonoma di casi HR complessi, inclusi il Case Management e questioni di diritto del lavoro
  • Collaborazione a progetti HR internazionali e ottimizzazione di processi e strutture

Il vostro profilo:

  • Almeno tre anni di esperienza come HR Business Partner, idealmente in un ambiente internazionale
  • Conoscenze approfondite del diritto del lavoro svizzero e obbligatoria esperienza nel Case Management
  • Personalità autonoma e orientata alle soluzioni - lavorate in modo operativo e amate dare il vostro contributo pratico
  • Conoscenza fluente del tedesco e dell'inglese; l'esperienza con sistemi HR (idealmente HiBob) è un vantaggio

Il plus: siete appassionati di sport! Non è un requisito indispensabile, ma sicuramente un punto a favore - perché presso il nostro cliente il lavoro non riguarda solo lo sport, ma spesso anche le conversazioni alla macchina del caffè.

Sono riuscito a convincervi? Allora candidatevi ora!

  1. Zug
  2. 80 - 100 %
  3. ID 676956

Per candidarsi

Il vostro contatto #####

Shana Gina Edalini

+41 41 725 41 91

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 7 settimane fa

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