Impiegata commerciale / Impiegato commerciale (w/m/d) 60 - 80%

Le cooperative LANDI sostengono le contadine e i contadini svizzeri nello sviluppo economico delle loro aziende. Insieme ai marchi Volg, TopShop e AGROLA, le cooperative LANDI riforniscono inoltre la popolazione nelle zone rurali della Svizzera con alimenti, beni di prima necessità ed energia. La LANDI Furt- und Limmattal Genossenschaft è attiva con successo nella regione di Zürich West. Per rafforzare il nostro team amministrativo, cerchiamo a partire da marzo 2027 una personalità motivata ed esperta come impiegata commerciale / impiegato commerciale per l'area clienti debitori (w/m/d) 60 - 80%.

Impiegata commerciale / Impiegato commerciale (w/m/d) 60 - 80%

Questi compiti la appassioneranno

• Creazione ed elaborazione di fatture per i clienti LANDI, clienti agricoli, clienti energia e clienti con consegna fissa, nonché registrazione degli incassi
• Supporto nel monitoraggio e nel controllo dello stato dei pagamenti dei debitori
• Gestione del sistema di solleciti ed elaborazione attiva dei promemoria di pagamento
• Registrazione e gestione dei dati dei debitori e varie attività amministrative
• Supporto ai responsabili finanziari in vari compiti come ricalcoli, ottimizzazioni dei processi, controlli e riconciliazioni
• Sostituzione reciproca all'interno del team finanziario e amministrativo
• Supporto nello sviluppo di processi e procedure
• Sostituzione nell'ambito dell'energia

Su questo profilo ci aspettiamo

• Formazione commerciale di base conclusa con attestato federale di capacità
• Ottime conoscenze di MS Office (in particolare Excel)
• Affinità con i numeri e metodo di lavoro preciso
• Esperienza nella contabilità dei debitori o in una funzione simile
• Conoscenza della produzione e dei processi agricoli desiderabile
• Buone capacità comunicative e di team
• Collaborazione paritaria con i membri del team e i reparti interni
• Residente nella regione

LANDI Genossenschaften

60-80%

Posizione
Impiegata / Impiegato

Tipo di impiego
unlimited

Settore professionale
Amministrazione / Gestione amministrativa

Domande sul processo di candidatura

Peter Ringger
Geschäftsführer

Domande sulla posizione

Peter Ringger
Geschäftsführer

Scoprite i vostri vantaggi

Formazione e perfezionamento
Investiamo nello sviluppo dei nostri collaboratori. Un ampio catalogo di formazione interna è aperto a tutti e sosteniamo la formazione esterna.
Regolamento vacanze attraente
Il nostro regolamento vacanze garantisce a tutti i collaboratori almeno 5 settimane di vacanza. Per gli apprendisti e i collaboratori sotto i 20 anni sono 6 settimane. Inoltre, è possibile usufruire di congedi non pagati.
Tempo per la famiglia
Le madri ricevono il 100 per cento del salario assicurato durante le 14 o 16 settimane di congedo di maternità. L'altro genitore gode di 3 settimane di tempo per la famiglia con stipendio pieno.
Prestazioni assicurative
Proteggiamo i nostri collaboratori con prestazioni sociali e previdenziali superiori alla media e offriamo condizioni speciali su assicurazioni complementari presso diverse casse malati per tutta la loro famiglia.
Agevolazioni e sconti
I nostri collaboratori beneficiano, tra l'altro, di sconti sull'acquisto di mobili e auto nuove, di condizioni speciali sulle assicurazioni private e di abbonamenti mobili scontati per loro e per le loro famiglie.
Regalo per l'anniversario
Ogni cinque anni ringraziamo i nostri collaboratori per la loro fedeltà e il loro grande impegno. Che sia con un premio finanziario o con giorni di vacanza aggiuntivi.

Il nostro processo di candidatura

Con un clic su «Candidati ora» è possibile inviare la documentazione di candidatura in modo semplice via e-mail.

Dopo un attento esame di tutte le candidature, avviene una prima selezione e viene fornito un riscontro.

Se un dossier è convincente, si terranno uno o due colloqui per conoscersi personalmente.

Se l'accordo è reciproco, segue un'offerta vincolante.

Dopo di ciò, il messaggio è: Benvenuti nel team e verso un futuro comune di successo!

Su di noi

Le cooperative LANDI sostengono le contadine e i contadini svizzeri nello sviluppo economico delle loro aziende. Insieme ai marchi Volg, TopShop e AGROLA, le cooperative LANDI riforniscono inoltre la popolazione nelle zone rurali della Svizzera con alimenti, beni di prima necessità ed energia. La LANDI Furt- und Limmattal Genossenschaft è attiva con successo nella regione di Zürich West.

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