Consulente*e HR (55 %)

Inizio del posto:

1 dicembre 2026 o su accordo

Luogo di lavoro:

Stettlen

La Schule für Gestaltung Bern und Biel è l'importante centro di competenza per la formazione professionale e continua nei settori del design, della comunicazione, dei media e dell'arte, con una forte proiezione sovraregionale. Ogni semestre, fino a 2000 apprendisti, studenti, partecipanti ai corsi, insegnanti, collaboratori e ospiti transitano qui.

In questo ambiente creativo, il team HR assicura che i processi del personale funzionino senza intoppi. Supporta insegnanti, collaboratori e dirigenti in tutte le questioni HR, contribuendo così al successo della scuola.

I vostri compiti

• Consulenza e supporto a dirigenti, insegnanti e collaboratori in tutte le questioni HR
• Accompagnamento dei processi HR dall'assunzione all'uscita
• Gestione dell'amministrazione del personale per gli insegnanti e il personale amministrativo per le sedi di Bern e Biel
• Creazione di contratti di lavoro e di altri documenti HR
• Responsabilità per la registrazione e la manutenzione dei dati del personale e dei carichi didattici nei sistemi di amministrazione HR e scolastica
• Registrazione e controllo dei dati rilevanti per il salario, indennità e impieghi didattici
• Accompagnamento e coordinamento dei processi amministrativi relativi a carichi di lavoro, assenze, ferie e mutazioni di insegnanti e collaboratori
• Supporto in questioni di diritto del lavoro e in casi di personale più complessi
• Accompagnamento e supporto di apprendisti, tirocinanti e supervisori di apprendisti
• Collaborazione allo sviluppo dei processi e degli strumenti HR

Il vostro profilo

• Formazione commerciale di base EFZ con formazione continua come specialista HR con attestato federale di capacità o formazione comparabile
• Esperienza pluriennale nel settore HR, idealmente nella pubblica amministrazione o nel settore dell'istruzione
• Esperienza nell'amministrazione del personale nonché in temi relativi ai salari e alle assicurazioni sociali
• Ottime conoscenze del tedesco e buone conoscenze del francese (almeno livello B2)
• Uso esperto di SAP-HCM e Office 365
• Metodo di lavoro autonomo, strutturato e affidabile, oltre alla riservatezza
• Piacere per il lavoro di squadra, la consulenza e un ambiente scolastico vivace

Vi offriamo

• Un'attività varia e responsabile in un ambiente stimolante e ispiratore
• Condizioni di assunzione attraenti secondo la legislazione cantonale sul personale (orario di lavoro annuale, almeno 5 settimane di vacanza)
• Una funzione HR versatile con margini di manovra e opportunità di sviluppo
• Un posto di lavoro moderno presso Bernapark con ottimi collegamenti con i mezzi pubblici (13 minuti dalla stazione di Bern)

Contatto

Curiosi? Il vostro contatto per domande: Claudia Balsebre, Leiterin Finanzen, Controlling und Personal, telefono 031 337 03 50, c.balsebre@sfgb-b.ch