Psicologi FSP o Psicoterapeuti riconosciuti a livello federale

• 21 ottobre 2026
• 40 - 60%
• Durata indeterminata
• francese (Madrelingua)
• Ruelle du Midi 10, 1950 Sion
• Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch

Desiderate impegnarvi in una lotta di salute pubblica accompagnando le persone interessate da abusi sessuali nel loro percorso di ricostruzione?

Unitevi al team ESPAS: impegnatevi al fianco di un'associazione innovativa, dinamica, impegnata e solidale

Accompagniamo le vittime, in maggioranza minori, e gli adolescenti autori di fronte all'abuso sessuale nel loro processo di guarigione. Il nostro team è esperto in psicotraumatologia e nei metodi sistemici, psicocorporali e quelli mediati dal gioco, dall'arte e dalla musica per avere un impatto duraturo per i nostri pazienti.

Offriamo anche formazioni ai professionisti e alle istituzioni che intervengono presso bambini, giovani e persone vulnerabili.

Cerchiamo:

Psicologi FSP o Psicoterapeuti riconosciuti a livello federale ##

Luogo: Sion | Tasso di attività: 40-60% (16h-24h/settimana) | Inizio funzione: da concordare

Il vostro profilo:

• Formazione: Siete Psicologo FSP con una formazione in psicotraumatologia, o psicoterapeuta riconosciuto/a.
• Formazione o esperienza desiderata nel campo della maltrattazione e/o degli abusi sessuali.
• Spirito di squadra e autonomia: Amate lavorare in team pur avendo una grande capacità di lavorare in modo autonomo.
• Conoscenza della rete: Avete una buona conoscenza dell'ambiente professionale e istituzionale legato alla maltrattazione e agli abusi sessuali.
• Comprovate capacità redazionali.

Nell'ambito delle vostre funzioni, sarete chiamati/e a:

• Praticare follow-up individuali (singoli), familiari o di gruppo (in coppie).
• Assicurare follow-up terapeutici di bambini, adolescenti e anche di adulti.
• Redigere rapporti e collaborare con i partner della rete professionale.

Cosa vi offriamo:

• Un ambiente di lavoro rispettoso e collaborativo, all'interno di un team impegnato.
• Formazioni continue e intervisioni di team regolari.
• Rimborso parziale delle spese per le vostre formazioni e supervisioni esterne.
• 5 settimane di vacanza all'anno (6 settimane dai 50 anni) e la possibilità di prendere 2 settimane in più all'anno con ore compensative.
• Retribuzione secondo profilo ed esperienza.

Per maggiori informazioni e l'invio della vostra candidatura: Grazie di includere il vostro CV, lettera di motivazione, così come i vostri diplomi e certificati di lavoro entro il 15 novembre 2026.