System Engineer per Messaging & Microsoft 365 (tutte le identità di genere)

70%, Winterthur / Smart Working

Disegna il tuo futuro insieme a noi!

Come System Engineer presso AXA sarai responsabile della gestione e dell'ottimizzazione del nostro HIN Gateway e della fornitura di servizi di messaging. Collaborerai con altri settori di sviluppo software per supportare progetti interessanti e implementare soluzioni innovative. Tra i tuoi compiti figurano il monitoraggio della security, la gestione dei domini Internet di AXA e l'amministrazione e l'ulteriore sviluppo dei nostri ambienti SharePoint e Microsoft 365. In questo contesto, integrerai nuove funzionalità nelle nostre soluzioni cloud e automatizzerai i compiti produttivi per aumentare l'efficienza e la sicurezza.

Nel settore Data, Technology & Innovation lavorano circa 600 sviluppatori e sviluppatrici di software e sistemi in tutta la Svizzera, sviluppando inhouse la tecnologia di domani. In questo ambito collaboriamo anche in team e reti globali.
Definiamo e integriamo gli strumenti più recenti, organizziamo hackathon e i nostri team di prodotto agili operano in modo auto-organizzato e sono responsabili per intero, dalla A alla Z.

Cosa ti aspetta

• Gestione e ottimizzazione del Messaging Gateway
• Collaborazione con team locali e globali
• Amministrazione e ulteriore sviluppo di Microsoft 365 incluso SharePoint
• Integrazione di nuove funzionalità di messaging in ambienti cloud e di collaborazione
• Applicazione di template esistenti per l'operatività delle risorse cloud pertinenti
• Attività operative quotidiane nell'ambito del messaging

Cosa porti con te

• Interesse alla gestione di gateway e sistemi di messaging
• Conoscenze di base nelle tecnologie cloud (ad es. Azure, GitHub e Terraform)
• Conoscenze ed esperienza con Microsoft 365 (incluso SharePoint, M365 Copilot)
• Conoscenze Windows Server OS, eventualmente Linux
• Buone conoscenze di tedesco e inglese

Cosa ti offriamo

Siamo convinti che: dipendenti soddisfatti portano le prestazioni migliori. Per questo investiamo in benefit che offrono vantaggi tangibili - oltre l'ordinario.

Flessibilità e libertà: Smart Working (modello di lavoro flessibile), orario di lavoro annuale, 5 settimane di vacanza (6 settimane a partire dai 50 anni), regalo di vacanza di 2 settimane ogni 5 anni, acquisto di vacanze fino a 10 giorni supplementari all'anno.

Lavoro e famiglia: Orari di riunione adatti alle famiglie, 22 settimane di congedo di maternità, 8 settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi per gli asili nido, indennità familiari aziendali, giorni liberi per la cura di familiari e in situazioni personali impegnative.

Previdenza e assicurazioni: Cassa pensioni attraente con ampie prestazioni sovra-obbligatorie incluse opzioni di risparmio a scelta, fino al 30% di sconto sui prodotti assicurativi.

Benefit flessibili: AXA Shareplan (partecipazione dei dipendenti), CHF 500 annuali sulla piattaforma di vantaggi Swibeco, pasti medi pagati con sconto o Lunch-Card, indennità Smart Working di CHF 200 all'anno.

Mobilità: Rimborso per l'abbonamento metà prezzo, Reka-Pay fino a CHF 1-000 all'anno (20% di sconto), sconto flotta, stazione di ricarica elettrica gratuita, biciclette a noleggio AXA.

Equilibrio sano nella vita lavorativa quotidiana: Check-up gratuiti, settimane della salute annuali, varie offerte di movimento (online/offline), offerte di massaggio, sale relax, Employee Care, portale sanitario online, diversi seminari/eventi intorno alla prevenzione della salute e alla salute mentale.

Sviluppo: 3 giorni di tempo per l'apprendimento individuale, coaching gratuiti, ampia offerta di opportunità di apprendimento e sviluppo, partecipazione finanziaria alla formazione continua, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo del talento, seminari per dipendenti 55+ (AXA Horizon), impegno in community su diversi temi, partecipazione a progetti di innovazione (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 giorni di tempo per attività di volontariato (ambiente e sociale).

Il tuo futuro luogo di lavoro

Pionierstrasse 3, 8400 Winterthur

Candidati ora!

Hai domande o altre richieste? Ute Schläfli è a tua disposizione via email (ute.schlaefli@axa.ch).

Ulteriori informazioni sul processo di candidatura le trovi qui.

La diversità e l'inclusione sono importanti per noi in AXA

Apertura, rispetto e apprezzamento delle differenze e delle somiglianze sono caratteristiche essenziali della collaborazione in AXA Svizzera. Desideriamo promuovere l'equità delle opportunità e abbattere le barriere anche nel processo di candidatura.

Se necessiti di supporto o di adattamenti individuali a causa di disabilità, neurodivergenze e/o limitazioni di salute, puoi contattare in qualsiasi momento il team di recruiting all'indirizzo hr.recruitinggd@axa.ch.

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Su AXA

In AXA crediamo che ogni persona abbia il potenziale per contribuire attivamente a plasmare il futuro. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro dinamico, di supporto e all'avanguardia che ti ispiri, incoraggi e promuova. Con una cultura caratterizzata da collaborazione paritaria, fiducia e diversità. Con le nostre moderne condizioni di lavoro vogliamo tenere conto delle esigenze dei nostri dipendenti e darti lo spazio per sviluppare i tuoi punti di forza, assumere responsabilità e impegnarti nel team per nuove idee. Così potrai svilupparti personalmente e plasmare con noi il mondo di domani - proteggendo ciò che è veramente importante.

Vuoi saperne di più su AXA come datore di lavoro e immergerti più profondamente nel nostro mondo di lavoro? Allora sei nel posto giusto sulla nostra pagina carriere!

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Per ragioni amministrative e di protezione dei dati, verranno presi in considerazione esclusivamente i dossier di candidatura completi (curriculum vitae, referenze, certificati, ecc.) caricati tramite il link per la candidatura online.

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