HR Business Partner CDD di 5 mesi (f/m/d) Settembre 2026 - gennaio 2027

• 23 luglio 2026
• 80%
• Temporaneo
• Route de Chardonne 2, 1070 Puidoux

fenaco è una società cooperativa che impiega quasi 11 000 collaboratrici e collaboratori. La sua missione principale è sostenere le agricultrici e gli agricoltori nello sviluppo economico delle loro aziende. Rappresentante di importanti marchi svizzeri, è attiva nei settori dell'agricoltura, dell'industria alimentare, del commercio al dettaglio e dell'energia.

Come fornitore centrale, le Risorse Umane della Svizzera romanda sono responsabili delle attività relative al personale delle diverse società figlie e unità di prestazione con più di 2'000 collaboratori nella regione. Per una sostituzione durante un congedo di maternità nel nostro team HR a Puidoux, cerchiamo a partire da agosto 2026 per una durata di 6 mesi una persona aperta e dinamica per il posto di HR Business Partner all'80%.

HR Business Partner CDD di 5 mesi (f/m/d)
Settembre 2026 - gennaio 2027

Compiti stimolanti

• Consulenza e accompagnamento dei dirigenti e dei collaboratori nei rispettivi ambiti di competenza
• Responsabilità dell'intero processo di reclutamento (redazione di annunci, ricezione delle candidature, preselezione, colloqui di reclutamento e interviste telefoniche)
• Responsabilità dell'intero processo di amministrazione del personale, dall'ingresso all'uscita (stipula di contratti e certificati di lavoro, richieste di permessi di lavoro, redazione di disdette e conferme di disdetta)
• Implementazione di misure disciplinari e accompagnamento dei colloqui
• Realizzazione delle strategie HR e sparringpartner attivo dei dirigenti
• Applicazione perfetta delle politiche e procedure HR, pur essendo propositivi per farle evolvere
• Punto di contatto per i clienti interni per qualsiasi questione legata al settore delle Risorse Umane.

Il profilo ricercato

• Per svolgere con successo questi compiti vari, avete completato una formazione specialistica nel campo delle Risorse Umane e avete diversi anni di esperienza in un ruolo di HR Business Partner
• La vostra lingua madre è il francese e buone conoscenze di tedesco sono un vantaggio
• Disponete di buone conoscenze di MS Office, conoscete Talentsoft, Swiss+, SAP HCM
• Siete pronti/e a effettuare trasferte professionali (titolari di patente di guida B e veicolo a disposizione)
• Desideriamo incontrare una personalità coinvolgente, autonoma e resistente con una marcata competenza sociale e un atteggiamento rispettoso e valorizzante nel quadro degli affari.

fenaco Genossenschaft

80-80%

Domande sul processo di reclutamento

Nathalie Haymoz HR Business Partner +41 58 433 70 44

Domande sul posto

Nicole Bonnet Adjointe Responsabile RH Suisse romande +41 58 433 70 47

Vantaggi da scoprire

Il nostro processo di reclutamento

Per candidarsi, è sufficiente completare il modulo online da un computer. La ricezione è confermata automaticamente.

I documenti inviati sono studiati integralmente. Un messaggio seguirà non appena la preselezione sarà effettuata.

Congratulazioni! Il profilo ha attirato tutta la nostra attenzione e desideriamo fare conoscenza durante un colloquio personale.

Se il nostro scambio sarà conclusivo, verrà formulata una proposta di assunzione.

In seguito, si parte: benvenuti nel team! Al piacere di iniziare una bella collaborazione!

A proposito di noi

fenaco è una società cooperativa agricola che si basa su un'idea di 150 anni. Forti di più di 11 000 collaboratrici e collaboratori, sosteniamo i nostri membri agricoltori nello sviluppo economico della loro azienda. Siamo attivi nell'agricoltura, nell'industria alimentare, nel commercio al dettaglio e nell'energia - dalla terra alla tavola. Marchi di rilievo come UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI e AGROLA: questo è anche fenaco.