Teilzeit Schweiz
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Junior Consultant en Transformation au niveau Master (50 - 80%)

Jobup

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Bern
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 15 août 2026
  • 50 - 80%
  • Durée indéterminée
  • Bern

Non vuoi solo parlare di digitalizzazione, ma modellarla concretamente?

Da noi, lavorerai fin dall'inizio su progetti per i clienti e assumerai progressivamente responsabilità durante i tuoi studi.

Perché questo ruolo?

Con noi, plasmi la trasformazione digitale delle aziende dalla prima idea alla riuscita implementazione. Insieme ai nostri client·e, sviluppi soluzioni digitali, nuovi modelli di business e usi innovativi delle tecnologie - in modo pratico e con un impatto reale.

Lavoriamo dove il business, la tecnologia e le persone si incontrano - strategicamente, operativamente e con un focus sull'implementazione concreta. Per questo, cerchiamo persone con senso di responsabilità, curiosità e voglia di far progredire le cose.

Il tuo ruolo è impegnativo: un ambiente dinamico ti aspetta con molta autonomia e un'influenza diretta sui progetti e sui risultati. Questo ti mette alla prova, ma ti offre anche la possibilità di crescere rapidamente.

Il tuo impatto

Da noi, l'azione nei mandati per i clienti è in primo piano:

Lavorerai fin dall'inizio su progetti per i clienti e apporterai attivamente ed efficacemente le tue conoscenze

Analizzerai processi, requisiti e flussi di dati e svilupperai soluzioni a partire da essi

Pianificherai e animerai workshop con consulenti esperti

Svilupperai nuovi approcci di digitalizzazione e porterai le idee fino alla loro implementazione

Contribuirai attivamente a una cultura aziendale positiva con le tue idee e iniziative

Assumerai progressivamente più responsabilità, fino alla gestione dei tuoi mandati clienti

Rafforzerai continuamente la tua rete e la utilizzerai per lo sviluppo sostenibile dei client·i e dei potenziali di mercato

In base ai tuoi interessi, potrai specializzarti in: analisi commerciale, ingegneria dei requisiti, gestione di progetti IT, ingegneria dei processi, analisi dei dati / BI o innovazione & strategia, sviluppo aziendale, organizzazione & cambiamento.

Cosa porti

Sei all'penultimo o all'ultimo semestre del tuo master in informatica gestionale, economia aziendale, ingegneria economica o in un ambito simile

Hai una forte affinità per le tecnologie e la digitalizzazione

Ti piace lavorare con le persone e ti senti a tuo agio in team e nel contatto con i clienti

Hai già acquisito esperienza pratica (idealmente nel campo della digitalizzazione)

Desideri assumere responsabilità ed evolvere rapidamente in un ambiente esigente

Riconosci dove l'IA crea valore aggiunto nel quotidiano professionale e la utilizzi in modo mirato e responsabile

Cosa ti aspetta da noi

Responsabilità precoce invece di "supporto"; farai parte fin dall'inizio di progetti con reale valore aggiunto

Apprendimento in un contesto di progetto reale invece che in programmi teorici

Progetti vari in settori come il pubblico, il non profit, l'edilizia & immobiliare così come le aziende industriali, dove potrai sviluppare le tue competenze specialistiche in modo mirato

Collaborazione interdisciplinare con diversi dipartimenti, client·i e consulenti esperti

Un margine di manovra in cui i tuoi interessi influenzano la direzione del tuo sviluppo

Una cultura che puoi plasmare, con spazio per le idee, percorsi brevi e una vera assunzione di responsabilità

Modelli di lavoro flessibili per conciliare studi, lavoro e vita privata

Pause comuni grazie ai congedi aziendali con fasi di recupero chiare per tutto il team

Ti somiglia?

Candidati con il tuo CV, i tuoi certificati di lavoro e i tuoi diplomi direttamente a Manuela (manuela.baumeler@sieberpartners.com / +41 31 566 93 00).

Inviaci anche un breve video di motivazione in cui ci spieghi perché desideri unirti al nostro studio e perché sei convinto·a di essere la persona giusta per sieber&partners.

Non preoccuparti: il tuo video non deve essere perfetto né professionale. Un video autentico con il tuo smartphone è più che sufficiente. Ciò che ci interessa soprattutto è chi sei, cosa ti motiva e perché desideri far parte del nostro team. Se un video non è fattibile per te, puoi inviare una lettera di motivazione in alternativa.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 5 settimane fa

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