Addetto al servizio (d/f/m) 40-60%

Ti interessa la cucina emozionante e hai voglia di una cucina fresca e varia? Allora sei nel posto giusto con noi!
Tu con noi. Una ricetta di successo.

Cosa farai

• Assistenza agli ospiti al bancone e ricezione degli ordini
• Consulenza agli ospiti su piatti e offerte
• Gestione e rifornimento delle stazioni di cibo e self-service
• Gestione della cassa e gestione dei pagamenti
• Collaborazione in cucina e lavori generali di pulizia e riordino

Cosa porti con te

• Aspetto amichevole, curato e orientato al servizio
• Capacità di lavorare in team e piacere della collaborazione
• Buona conoscenza del tedesco, altre lingue sono un vantaggio
• Elevata consapevolezza dell'igiene e della qualità
• Resilienza, flessibilità e modo di lavorare affidabile

Cosa ti distingue

• Consapevolezza del servizio
• Orientamento al cliente
• Capacità di lavorare in team
• Capacità di pensiero e di comprensione
• Capacità di pianificazione e organizzazione
• Empatia e capacità comunicative

Il tuo luogo di lavoro

Presso il Ristorante SPIGA Steinbock a Chur viziamo gli amanti della cucina italiana. SPIGA significa moderno, accogliente, semplice ed economico. SPIGA è un viaggio attraverso le ricette e le bevande italiane più popolari. Dalla pasta fatta in casa, ai sughi più raffinati e pizze croccanti, fino al tiramisù cremoso. Vini pregiati, vero caffè italiano e un bar che non lascia desideri insoddisfatti completano l'offerta.

Lavorerai tra lunedì e sabato, jeweils tra le 07.00 e le 21.00, a seconda del piano dei turni. In occasione di eventi speciali la sera e nel fine settimana, sei disponibile con flessibilità.
Cosa ti offriamo - tra l'altro

Gastronomia: Vitto gratuito, fresco e sano per i dipendenti
Sconti: Tariffe per i dipendenti negli hotel gestiti da SV e cibo scontato nei nostri ristoranti
Flessibilità: Possibilità di lavoro part-time e jobsharing, a seconda dell'attività nessuna ore di stanza
Abbigliamento da lavoro: Forniamo e laviamo l'abbigliamento da lavoro dei dipendenti
Retribuzione: Salario conforme al mercato e 13esima mensilità
Family-friendly: 5 settimane di vacanza, possibile acquisto di vacanze aggiuntive, 16 settimane di congedo di maternità
Premi e buoni: Programma "i dipendenti segnalano i dipendenti", regali per anniversari e compleanni
Sviluppo: SV Academy con quasi 300 corsi di formazione, corsi di perfezionamento e e-learning
Altri benefit: Diversi sconti (ad es. presso Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, assicurazione collettiva CSS/Helsana)

Resto in attesa della tua candidatura

Déborah, HR Assistant