HR-GENERALIST:IN (W/M/D) 60-80%

Per rafforzare il nostro team presso una delle nostre sedi a Rapperswil o Zürich, AG, cerchiamo una personalità esperta e impegnata che gestisca in autonomia l'intero ciclo di vita HR e riporti direttamente alla direzione generale. Oltre ai temi HR classici, la funzione include payroll, assicurazioni sociali e la fatturazione delle ore relativa ai progetti. Da noi sarai il punto di contatto centrale per i nostri collaboratori e lavorerai allo stesso tempo a stretto contatto con la direzione del team Finanzen.

I VOSTRI COMPITI

• Gestione e organizzazione autonoma dell'intero ciclo di vita HR, dall'assunzione all'uscita
• Esecuzione e coordinamento autonomo dell'onboarding e dell'offboarding
• Punto di contatto per i collaboratori e la direzione generale per tutte le questioni amministrative del personale
• Creazione e gestione di contratti di lavoro, modifiche contrattuali, conferme, certificati e altri documenti HR
• Preparazione e creazione autonoma del payroll mensile
• Contatto e coordinamento con le assicurazioni sociali e altri enti esterni
• Gestione dei dati anagrafici del personale e garanzia di un'amministrazione del personale completa e affidabile
• Responsabilità per assenze, vacanze e altri dati rilevanti per il personale
• Responsabilità per la gestione amministrativa della nostra flotta di veicoli
• Collaborazione allo sviluppo e alla digitalizzazione dei nostri processi HR
• Supporto nella fatturazione delle ore di lavoro relative ai progetti dei nostri collaboratori in stretta collaborazione con la direzione del team Finanzen
• Garanzia di un'assegnazione e di una preparazione tracciabile delle spese fatturabili per i nostri progetti

IL VOSTRO PROFILO

• Formazione commerciale con specializzazione in Human Resources o una qualifica comparabile
• Diversi anni di esperienza pratica come HR-Generalist/in o in una funzione HR con un ambito altrettanto ampio
• Esperienza nella contabilità salariale / Payroll
• Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero e delle assicurazioni sociali
• Comprensione finanziaria e aziendale, in particolare per la fatturazione di ore, costi e progetti
• Un modo di lavorare strutturato, accurato e molto autonomo
• Piacere nell'assumere responsabilità e nell'organizzare attivamente il proprio ambito
• Marcata orientamento al servizio e un approccio semplice e professionale con diversi interlocutori
• Elevata discrezione e senso di responsabilità
• Affinità digitale e piacere nel mettere in discussione e sviluppare ulteriormente i processi esistenti
• L'esperienza con Abacus è un vantaggio

NOI OFFRIAMO

• Un ambito di attività versatile e responsabile con margini di manovra e percorsi decisionali brevi
• Un ambiente di lavoro collegiale e orientato alla valorizzazione, in cui la collaborazione è vissuta
• Un vasto portfolio di progetti realizzati con successo con anni di esperienza e know-how
• Promozione individuale del vostro sviluppo professionale e personale – investiamo nei nostri collaboratori
• Condizioni di impiego moderne e attraenti
• Un posto di lavoro moderno e situato centralmente con infrastrutture all'avanguardia

Vi piace lavorare in un team innovativo con infrastrutture moderne? Create esperienze architettoniche insieme a noi! Interessati? Allora attendiamo i vostri documenti di candidatura via e-mail.

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