Assistente sociale 50-100 %

Accompagnare le persone. Assumersi responsabilità. Agire in quattro comuni.

Come servizio sociale polivalente, accompagniamo le persone in diverse situazioni di vita - in modo diretto, diversificato e con un'elevata responsabilità professionale autonoma. Il nostro team è composto da sei assistenti sociali e sei impiegati amministrativi. Lavoriamo in modo professionalmente fondato, pragmatico e con l'obiettivo di soluzioni sostenibili.

Per l'ampliamento del nostro team a Roggwil BE cerchiamo dal 01.10.2026 o previo accordo un/una

Assistente sociale 50-100 % ##

LA TUA QUOTIDIANITÀ LAVORATIVA

Nessun caso è uguale all'altro. Accompagnerai le persone nelle sfide finanziarie, personali e familiari, muovendoti con sicurezza nel campo di tensione tra consulenza, mandato legale e soluzione individuale.

I TUOI COMPITI

• Gestione dei casi nell'assistenza sociale economica così come nella protezione dei minori e degli adulti
• Consulenza, accompagnamento e supporto di singoli e famiglie
• Accertamento delle pretese prioritarie e elaborazione di soluzioni sostenibili
• Collaborazione interdisciplinare con autorità, scuole, centri specializzati e istituzioni
• Redazione di rapporti, domande e pareri
• Partecipazione attiva alla configurazione e allo sviluppo del nostro servizio sociale

COSA PORTI CON TE

• Diploma in Lavoro Sociale (BA/BSc)
• Esperienza nel lavoro sociale legale polivalente
• Metodo di lavoro indipendente, strutturato e responsabile
• Piacere per situazioni di consulenza complesse
• Capacità comunicative e orientamento al team
• Conoscenze KLIB sono un vantaggio

COSA PUOI ASPETTARTI

• Ambito di lavoro sociale versatile e ampio in un servizio sociale ben connesso
• Stretto scambio professionale nel team
• Introduzione accurata e strutturata
• Supervisione regolare e discussioni dei casi
• Budget annuale per la formazione continua

CONDIZIONI QUADRO CHE SI ADATTANO

• Tempo di lavoro annuale e organizzazione flessibile del lavoro
• Possibilità di homeoffice
• Parcheggi gratuiti e buon collegamento con i mezzi pubblici (ÖV)

CULTURA DI TEAM CHE CONVINCE

• Team rispettoso e di supporto con comunicazione aperta
• Percorsi decisionali brevi e collaborazione senza complicazioni
• Sostegno tramite un backoffice esperto
• Spazio per la co-partecipazione e lo sviluppo