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Adjunto/a al capo del servizio e capo dell'Office du logement et des affaires sociales all'80%

Ville de Morges

Tipo di contratto
Tempo parziale
Percentuale
80%
Luogo
Morges
Azienda
Ville de Morges, Place de l'Hotel de Ville 1, 1110 Morges
Prima pubblicazione
Candidati ora

Ref 2585083 | Data: 13 Oct 2026

Ville de Morges

La Direction Cohésion sociale, logement et sécurité publique ricerca, per il suo Office du logement et des affaires sociales, un/una:

Adjunto/a al capo del servizio e capo dell'Office du logement et des affaires sociales all'80%

Compiti principali:

  • attuare la tabella di marcia della politica abitativa e i suoi assi strategici, in particolare in materia di alloggi di utilità pubblica
  • redigere i pareri e le determinazioni dell'Office (ad esempio: alienazione di appartamenti locati, diritto di prelazione e ricorsi)
  • supervisionare l'erogazione delle prestazioni sociali e l'accompagnamento dei beneficiari
  • assicurare il monitoraggio delle urgenze sociali
  • gestire il team dell'Office, composto da due collaboratrici, assicurando l'organizzazione del lavoro, l'accompagnamento, nonché la valutazione.
  • sviluppare e animare una rete di partner e rappresentare l'Office durante le sedute
  • proporre il budget dell'Office e seguire gli impegni finanziari
  • assicurare la vigilanza giuridica e sostituire il capo del servizio in sua assenza.

Desideriamo:

  • formazione HES o universitaria in scienze umane o sociali, o formazione giudicata equivalente e formazione continua nel settore dell'abitazione e/o delle politiche sociali
  • 2 a 5 anni di esperienza in un posto di responsabilità
  • conoscenze della legislazione nei settori dell'abitazione e del sociale, nonché del quadro applicabile agli appalti pubblici e alla committenza pubblica
  • padronanza degli strumenti informatici correnti
  • disponibilità per alcune sedute in serata
  • eccellenti competenze relazionali e attitudine a stabilire e mantenere relazioni costruttive con interlocutori/e vari/e.

Offriamo:

  • attività interessante e varia, ambiente di lavoro piacevole all'interno di un piccolo team
  • prestazioni sociali e salariali secondo la Convention collective de travail communale.

Entrata in funzione: il prima possibile o da concordare

I dossier completi sono da inviare tramite jobup fino al 27 ottobre 2026.

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Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 5 giorni fa

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