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Consultant Junior en Transformation a livello Master (50 - 80%)

Jobup

Tipo di contratto
Tempo parziale
Percentuale
50–80%
Luogo
Bern
Lingue
Francese, Francese
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 03 ottobre 2026
  • 50 - 80%
  • Durata indeterminata
  • Bern

Non vuoi solo parlare di digitalizzazione, ma vuoi modellarla concretamente?

Da noi, lavorerai fin dall'inizio su progetti clienti e assumerai progressivamente responsabilità durante i tuoi studi.

Perché questo ruolo?

Con noi, plasmi la trasformazione digitale delle aziende dalla prima idea alla riuscita implementazione. Insieme ai nostri client·e, svilupperai soluzioni digitali, nuovi modelli di business e usi innovativi delle tecnologie - in modo pratico e con un impatto reale.

Lavoriamo dove il business, la tecnologia e le persone si incontrano - strategicamente, operativamente e con un focus sull'implementazione concreta. Per questo, cerchiamo persone con senso di responsabilità, curiosità e voglia di far progredire le cose.

Il tuo ruolo è impegnativo: un ambiente dinamico ti aspetta con molta autonomia e un'influenza diretta sui progetti e sui risultati. Questo ti mette alla prova, ma ti offre anche la possibilità di crescere rapidamente.

Il tuo impatto

Da noi, l'azione nei mandati clienti è in primo piano:

Lavori fin dall'inizio su progetti clienti e porti attivamente ed efficacemente le tue conoscenze

Analizzi i processi, i requisiti e i flussi di dati e sviluppi soluzioni partendo da essi

Pianifichi e animi workshop con consulenti esperti

Sviluppi nuovi approcci di digitalizzazione e conduci le idee fino alla loro implementazione

Contribuisci attivamente a una cultura aziendale positiva attraverso le tue idee e iniziative

Assumi progressivamente più responsabilità, fino alla gestione dei tuoi mandati clienti

Rafforzi continuamente la tua rete e la utilizzi per lo sviluppo sostenibile dei client·e e dei potenziali di mercato

In base ai tuoi interessi, puoi specializzarti in: analisi aziendale, ingegneria dei requisiti, gestione di progetti IT, ingegneria dei processi, analisi dei dati / BI o innovazione & strategia, sviluppo aziendale, organizzazione & cambiamento.

Cosa porti

Sei all'antultimo o all'ultimo semestre del tuo master in informatica gestionale, economia aziendale, ingegneria economica o in un campo simile

Hai una forte affinità per le tecnologie e la digitalizzazione

Ti piace lavorare con le persone e ti senti a tuo agio in team e nel contatto con i clienti

Hai già acquisito esperienza pratica (idealmente nel campo della digitalizzazione)

Desideri assumere responsabilità ed evolvere rapidamente in un ambiente impegnativo

Riconosci dove l'IA crea valore aggiunto nella quotidianità professionale e la utilizzi in modo mirato e responsabile

Cosa ti aspetta da noi

Responsabilità precoce invece di "supporto"; fai parte fin dall'inizio di progetti a reale valore aggiunto

Apprendimento in un contesto di progetto reale piuttosto che in programmi teorici

Progetti vari in settori come il pubblico, il non profit, l'edilizia & immobiliare così come le aziende industriali, dove puoi sviluppare le tue competenze specialistiche in modo mirato

Collaborazione interdisciplinare con diversi dipartimenti, client·e e consulenti esperti

Libertà d'azione dove i tuoi interessi influenzano la direzione del tuo sviluppo

Una cultura che puoi plasmare, con spazio per le idee, circuiti brevi e una vera assunzione di responsabilità

Modelli di lavoro flessibili per conciliare studi, lavoro e vita privata

Tempi di riposo comuni grazie alle ferie aziendali con fasi di recupero chiare per tutto il team

Ti somiglia?

Candidati con il tuo CV, i tuoi certificati di lavoro e i tuoi diplomi direttamente a Manuela (manuela.baumeler@sieberpartners.com / +41 31 311 90 24).

Inviaci anche un breve video di motivazione in cui ci spieghi perché desideri unirti al nostro studio e perché sei convinto·a di essere la persona giusta per sieber&partners.

Non preoccuparti: il tuo video non deve essere perfetto né professionale. Un video autentico con il tuo smartphone è più che sufficiente. Ciò che ci interessa soprattutto è chi sei, cosa ti motiva e perché desideri far parte del nostro team. Se un video non è percorribile per te, puoi presentare una lettera di motivazione in sua sostituzione.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 settimane fa

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