HR-Business Partner/in

Kanton Zürich Bildungsdirektion Mittelschul- und Berufsbildungsamt HR-Business Partner/in 60 - 80% EMPATICA E ORIENTATA AL SERVIZIO L'ufficio dell'istruzione secondaria e professionale è il centro di competenza e di servizio per la formazione professionale, i licei, la formazione professionale superiore e la formazione continua nel Canton Zurigo. Sosteniamo e supervisioniamo le scuole secondarie, le scuole professionali, i fornitori di anni di preparazione professionale e le aziende formatrici. Per il nostro team cerchiamo una personalità esperta e impegnata che, come sostituzione per maternità, convinca con competenze di consulenza, una spiccata vicinanza operativa e gioia nel lavoro operativo HR. La posizione è da coprire immediatamente ed è a tempo determinato fino al 30 settembre 2027. Il vostro ambito di attività In questa funzione consiglierete e accompagnerete i dirigenti e i collaboratori dell'ufficio dell'istruzione secondaria e professionale in modo olistico lungo l'intero ciclo di vita del dipendente (Employee Lifecycle). Consigliate e supportate i superiori e i collaboratori in tutti i temi rilevanti per il personale e conducete sia colloqui di reclutamento sia colloqui di sviluppo e di conflitto. Supportate l'attuazione della strategia di sviluppo del personale per garantire che i collaboratori possano sviluppare e far progredire il proprio potenziale in modo ottimale. Il vostro profilo Disponete di diversi anni di esperienza professionale in una funzione HR comparabile e vi muovete con sicurezza in un ambiente organizzativo complesso. Idealmente conoscete i requisiti e le procedure dell'amministrazione pubblica e portate con voi una buona comprensione delle particolarità di un ambiente influenzato dalla politica. Disponete di un titolo di istruzione superiore riconosciuto nel settore HR, possedete conoscenze approfondite nel diritto del lavoro, una spiccata comprensione dei contesti organizzativi e delle questioni di governance, e avete pluriennale esperienza nella consulenza e nell'accompagnamento dei dirigenti in temi del personale impegnativi. Inoltre, vi distinguete per un'elevata competenza comunicativa, sicurezza nella consulenza e un modo di presentarsi elegante e sicuro. L'esperienza con SAP ovvero SuccessFactors e Swiss+ è un vantaggio. [Jetzt bewerben](< >) j4id10456657jm j4it1044jm j4iy26jm