HR Business Partner 80%

Per il nostro cliente – un'azienda familiare svizzera leader e indipendente nel settore delle energie rinnovabili & tecnica del clima con oltre 300 collaboratori – cerchiamo per il 1° gennaio 2027, per la sede nella regione di Bern, una personalità accessibile ed esperta.

La tua missione:

• Consigli e accompagni i dirigenti e i collaboratori del tuo settore in modo competente e alla pari in tutte le questioni rilevanti per il personale e relative al diritto del lavoro.
• Accompagni direttamente gli apprendisti impiegati di commercio, coordini i temi relativi agli apprendisti tra i vari settori per tutte le professioni di tirocinio e sviluppi la formazione professionale in modo moderno e orientato al futuro.
• Gestisci l'intero processo di reclutamento – dall'annuncio di lavoro ai colloqui di candidatura fino alla creazione del contratto.
• Assicuri un'amministrazione HR senza intoppi (ingressi, uscite, creazione di certificati di lavoro, manutenzione dei dati anagrafici).
• Collabori attivamente a progetti HR orientati al futuro e alla digitalizzazione continua dei processi del personale.

Qualifiche

• Formazione commerciale di base con un perfezionamento HR riconosciuto (ad es. HR-Fachmann/-frau con attestato federale di capacità).
• Almeno 5 anni di pratica in una funzione HR generalista o come HR Business Partner.
• Attestato di formatore professionale valido e comprovata esperienza nella formazione o nell'accompagnamento di apprendisti.
• Forte competenza di consulenza, empatia e capacità di affermarsi – anche in situazioni impegnative.
• Approccio strutturato, connesso e affidabile con un alto orientamento al servizio.
• Ottima conoscenza della gamma Microsoft 365; tedesco fluente e conoscenze di francese sono un vantaggio.

Soddisfi tutti i requisiti e sia pronto per il prossimo capitolo? Inviaci la tua documentazione completa (curriculum vitae, diplomi, certificati di lavoro). Esamineremo i tuoi documenti con riservatezza e ti contatteremo il più presto possibile!

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