HR Business Partner - Missione temporanea 6 a 12 mesi (M/F)

La vostra missione

Nell'ambito di una sostituzione per congedo di maternità, il nostro cliente, una importante organizzazione con sede a Genève, ricerca un·una HR Business Partner per una missione temporanea della durata minima di 6 mesi, che può essere prolungata fino a 1 anno. Farete parte di un team HR e vi occuperete in modo autonomo dell'accompagnamento HR di un perimetro di collaboratori e manager. Le vostre principali responsabilità saranno: Accompagnare e consigliare i manager e i collaboratori nelle loro problematiche HR quotidiane; Occuparsi dei processi di reclutamento e assicurare il monitoraggio delle candidature; Condurre e accompagnare colloqui HR, compresi in situazioni sensibili o complesse; Assicurare il monitoraggio delle assenze e accompagnare i collaboratori colpiti nella loro salute; Accompagnare le situazioni di ritorno al lavoro e assicurare il monitoraggio individuale dei collaboratori interessati; Consigliare i manager nella gestione dei loro team e nelle situazioni individuali; Assicurare una gestione HR generalista e operativa su tutto il ciclo di vita dei collaboratori; Vigilare sulla corretta applicazione delle procedure e delle pratiche HR interne. Entrata in funzione: idealmente metà ottobre 2026. Durata: 6 mesi minimo, con possibilità di prolungamento fino a 1 anno. Luogo: Genève.

Il vostro profilo

Formazione superiore in Risorse Umane o titolo ritenuto equivalente; Esperienza confermata in qualità di HR Business Partner, Generalista HR o funzione simile; Solida esperienza nella gestione HR operativa e nell'accompagnamento dei manager; Esperienza comprovata nel reclutamento; Capacità di condurre colloqui difficili e di gestire situazioni HR sensibili; Esperienza nel monitoraggio delle assenze e nell'accompagnamento di collaboratori colpiti nella loro salute; Buona padronanza del diritto del lavoro svizzero e delle pratiche HR locali; Capacità di prendere rapidamente in carico un perimetro e di lavorare in modo autonomo; Eccellenti doti relazionali, ascolto, diplomazia, riservatezza e capacità di gestire situazioni delicate; Residenza in Svizzera obbligatoria.