Assistente alla didattica e alla ricerca (3 posizioni)
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Percentuale
- 40%
- Luogo
- Zürich
- Azienda
- ETH Zürich, Binzmühlestrasse 130, 8050 Zürich
- Lingue
- Tedesco (intermedio), Inglese (intermedio)
- Prima pubblicazione
Einleitungstext
Il Dipartimento di Architettura (D-ARCH) dell'ETH Zurich è tra le scuole di architettura più prestigiose al mondo, nota sia per l'insegnamento che per la ricerca. La Chair of Architectural Behaviorology, guidata dalla Prof. Momoyo Kaijima, è alla ricerca di nuovi membri da inserire nel proprio team. Le seguenti posizioni sono aperte:
Teaching Assistant, 40%, a partire da gennaio 2027
Research Assistant, 40%, a partire da gennaio 2027
Teaching Assistant, 40%, a partire da agosto 2027
Projekthintergrund
Dal 2017, la Chair of Architectural Behaviorology indaga la forma architettonica attraverso la lente dei comportamenti: il comportamento del clima e dei materiali, degli esseri umani e non umani, e delle tipologie architettoniche. Questo approccio mira a comprendere l'architettura all'interno di reti ecologiche, creando una migliore accessibilità alle risorse e trovando beni comuni condivisi. Consideriamo la pratica, la ricerca e l'istruzione come un'unica attività integrata e ciclica in cui teoria e pratica si informano e si plasmano a vicenda.
Poiché l'architettura è radicata in luoghi specifici, esploriamo la sua relazione con gli stili di vita regionali, compresi i contesti urbani, montani e agricoli. In questo modo, affrontiamo le lacune nel discorso architettonico, in particolare il divario tra aree di consumo e di produzione.
I nostri progetti di ricerca includono, ad esempio, Swiss Window Journey, uno studio sulle tipologie di finestre in tutta la Svizzera, o Valley Section, uno studio del patrimonio industriale svizzero attraverso sezioni territoriali trasversali. Lavoriamo anche su Housing, Shelter, and Care Behaviorology, che affrontano gli ambienti domestici, post-disastro e sanitari. Insieme ad altre chair dell'ETH, abbiamo sviluppato esperimenti strutturali e spaziali radicati nella Behaviorology.
Nell'insegnamento, la Chair guida un Design Studio del secondo anno, in cui circa 70 studenti vengono introdotti alle metodologie dell'Architectural Behaviorology e dell'Actor Network Theory, come strumenti sia per progettare l'architettura sia per comprendere il nostro ambiente costruito, vissuto e sociale. Gli studenti acquisiscono esperienza pratica nella progettazione e nel disegno di progetti architettonici, nella ricerca, nel lavoro in team, nella costruzione di strutture 1:1 e nella presentazione e difesa delle proprie idee.
È possibile trovare maggiori informazioni sulla chair e sul lavoro degli studenti sul nostro sito web.
Aufgaben-/Stellenbeschreibung
Come assistente alla didattica (40%), insegnerai una combinazione di progettazione architettonica e ricerca nell'ambito dell'Architectural Behaviorology. Comprenderai le idee degli studenti e li aiuterai a sviluppare ulteriormente i loro progetti. La tua conoscenza della struttura, della costruzione e del dettaglio ti permetterà di supportarli anche in questi aspetti, e il tuo pensiero basato sulla ricerca li aiuterà a trovare soluzioni valide e applicabili ai problemi di progettazione. I giorni di studio sono il martedì e il mercoledì. I tuoi compiti includono:
Preparazione di materiali e documenti per il design studio
Supporto agli studenti nello sviluppo dei loro progetti
Valutazione e assegnazione dei voti ai progetti degli studenti
Tenere brevi lezioni introduttive e workshop per lo studio
Come assistente alla ricerca (40%), condurrai ricerche nell'ambito dell'Architectural Behaviorology. Lavorerai su una vasta gamma di progetti di ricerca in corso su Window Behaviorology, Urban-Rural Commons, Housing in Switzerland, Architecture for Care e altri. Tra gli altri compiti, organizzerai workshop e settimane seminariali, aiuterai a modificare e pubblicare libri e organizzerai mostre.
I contratti per assistenti alla didattica e alla ricerca sono limitati a un anno e possono essere rinnovati annualmente fino a un massimo di 6 anni.
Ihr Profil
Sei in possesso di:
Un master in architettura
Buona conoscenza dell'inglese e del tedesco (svizzero): i design studio e la ricerca sono principalmente insegnati e condotti in inglese, mentre il tedesco è necessario per lavorare con i collaboratori locali
Solida conoscenza del panorama architettonico svizzero, inclusi costruzione, dettaglio e le normative più comuni
Una buona comprensione della pratica della progettazione architettonica e del contesto socio-economico, culturale, storico e politico svizzero
Residenza in Svizzera, idealmente nell'area di Zurigo
Idealmente, possiedi anche:
2-3 anni di esperienza professionale, inclusi lavori su piani esecutivi
Conoscenza del francese o dell'italiano
Wir bieten
Il tuo lavoro con impatto: Diventa parte dell'ETH Zurich, che non solo sostiene il tuo sviluppo professionale, ma contribuisce attivamente al cambiamento positivo nella società
Puoi aspettarti numerosi benefit, come abbonamenti per i trasporti pubblici e car sharing, una vasta gamma di sport offerti dall'ASVZ, assistenza all'infanzia e interessanti benefici pensionistici
Neugierig? Sind wir auch.
Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online con i seguenti documenti, scritti in inglese:
CV (max. 1 pagina)
Portfolio con esempi del tuo lavoro architettonico e della tua ricerca (max. 10 pagine)
Lettera di presentazione che spieghi la tua motivazione e il tuo interesse ad unirti alla Chair of Architectural Behaviorology (max. 1 pagina)
Ulteriori informazioni sul Department of Architecture sono disponibili sul nostro sito web. Le domande riguardanti la posizione devono essere indirizzate a Samuel Dayer all'indirizzo dayer@arch.ethz.ch (non inviare candidature).
Si prega di notare che accettiamo esclusivamente candidature inviate tramite il nostro portale di candidatura online. Le candidature via email o posta non saranno prese in considerazione.
La scadenza per la presentazione delle domande è il 22 novembre 2026.
Desideriamo precisare che la preselezione è effettuata dai recruiter responsabili e non dall'intelligenza artificiale.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 giorni fa