Addetto/a HR Payroll 80%

TRISA AG è un'azienda familiare innovativa con una lunga tradizione. Come leader del settore, distribuiamo i nostri prodotti di alta qualità in tutti i continenti in oltre 80 paesi. I nostri collaboratori sono allo stesso tempo i nostri azionisti e quindi, in qualità di comproprietari, partecipano al successo dell'azienda.

TRISA AG ricerca una personalità impegnata come ##

Addetto/a HR Payroll 80% #

In questa posizione versatile e responsabile, insieme al team HR Services, sarà responsabile dell'elaborazione corretta e puntuale del payroll e della gestione del tempo per diverse aziende del gruppo TRISA. La posizione è adatta anche a persone che rientrano nel mondo del lavoro con esperienza nell'amministrazione HR.

COSA POTRÀ FARE:

• Esecuzione in sostituzione dell'elaborazione mensiale dei salari per diverse società in Abacus, inclusi controlli, riconciliazioni e rielaborazioni
• Manutenzione e controllo dei dati del personale, dei salari e delle assicurazioni sociali, nonché accompagnamento dei processi amministrativi di entrata, uscita e mutazioni
• Punto di contatto centrale per temi relativi alle assicurazioni sociali come infortuni, indennità giornaliera di malattia, EO e cassa pensione, nonché contatto con le casse di compensazione e le assicurazioni
• Responsabilità per l'elaborazione del tempo in Abacus e supporto ai responsabili del tempo nei reparti di produzione
• Coordinamento ed elaborazione della gestione delle assenze in UKA Solutions
• Creazione di valutazioni, statistiche e basi decisionali nei settori payroll, gestione del tempo e assicurazioni sociali
• Consulenza competente a collaboratori e dirigenti su questioni relative a salario, gestione del tempo e assenze
• Collaborazione attiva alla digitalizzazione, standardizzazione e ulteriore sviluppo dei processi HR in Abacus

COSA PORTA CON SÉ:

• Formazione commerciale di base conclusa (EFZ)
• Di vantaggio ulteriori formazione nel settore delle risorse umane e/o delle assicurazioni sociali (ad es. HR Assistent HRSE)
• Esperienza professionale nel settore specialistico
• Ottime conoscenze di MS Office, specialmente Excel, nonché alta affinità informatica
• L'esperienza in Abacus e UKA Solutions è un vantaggio
• Personalità pragmatica con un occhio per ciò che è fattibile in pratica
• Natura affidabile e umoristica

COSA PUÒ ASPETTARSI:

• Un'attività varia in un ambiente di lavoro vivace e diversificato
• Offriamo la possibilità di proporre e attuare le proprie idee
• Con noi sarà stimolato e sostenuto con formazione interna ed esterna
• Offriamo vera apprezzamento, coltiviamo un rapporto collegiale tra di noi e abbiamo gerarchie piatte
• Modelli di orario di lavoro flessibili
• Posti auto gratuiti e partecipazione all'abbonamento fitness
• 20% di sconto sugli acquisti sui prodotti di tutto il gruppo Trisa
• molti altri benefit

Le sembra stimolante? Allora approfitti dell'opportunità e si candidi ora! Per domande, Raphael Schildknecht è volentieri a sua disposizione. Restiamo in attesa di un suo contatto.

TRISA AG, Human Resources
Raphael Schildknecht
Kantonsstrasse 31, 6234 Triengen
041 935 34 96