Verkaufsberater:in

• 26 October 2026
• 20 - 50%
• Posizione permanente
• Bern-Bethlehem

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Compiti ##

• Ispira i clienti con le tue idee creative di arredamento per un'esperienza di acquisto positiva.
• Garantisci la soddisfazione del cliente attraverso un servizio amichevole e competente.
• Collabora con il team per creare un'atmosfera del negozio stimolante.

Competenze ##

• È richiesta esperienza nelle vendite o una formazione commerciale completata.
• Forti capacità comunicative in tedesco, sia scritte che parlate.
• La flessibilità degli orari di lavoro è essenziale.

Compiti ##

• Le tue idee di arredamento sono creative e stimolanti. Questo garantisce un'esperienza di acquisto positiva per i nostri clienti.
• Sempre amichevole, sempre competente: questo rende i nostri clienti molto soddisfatti.
• Insieme al team, crei un aspetto del negozio stimolante.
• È scontato che gestirai la merce sul nostro piano di vendita con coscienza.
• Inoltre, supporti il nostro team alla cassa e all'informazione quando necessario.

Requisiti ##

• Sei un venditore e un consulente a tutto tondo, e la soddisfazione del cliente ti motiva.
• Conosci l'arredamento? Un grande vantaggio.
• Sulla carta, convinci se hai completato una formazione alle vendite o se hai esperienza nelle vendite.
• Parli bene il tedesco, sia parlato che scritto.
• È evidente per te che devi essere flessibile con gli orari di lavoro nelle vendite (da lun. a sab.).
• Sempre un sorriso amichevole - questo è il tuo segreto per il successo.
• Benefit: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpoints nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici presso Coop Mobile, sconto per il personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare)
• Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagati da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di fedeltà, piano di risparmio con la cassa pensione, regolamentazione flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
• Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
• Ulteriore formazione: Oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per la formazione esterna e l'istruzione continua, talent management con diverse opportunità di sviluppo
• Salute: Update-Fitness: CHF 200 di sconto sull'abbonamento annuale

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