Addetto/a di magazzino 50%

Lavorare dove nascono le connessioni

Da Livique acquista la Svizzera! Siamo orgogliosi di accogliere la nostra clientela e di contribuire a dare forma alla sua esperienza di acquisto. Come parte del nostro team, aiuterai proprio in questo. Assicuriamoci insieme che la nostra clientela voglia tornare da noi ancora e ancora e sii parte dell'esperienza di acquisto svizzera.
Livique è il negozio di arredamento svizzero per lo stile di vita individuale e convince con una consulenza personale e competente.

Percentuale di lavoro
50%

Contratto
indeterminato

Inizio del lavoro
da concordare

Compiti

• Ti occupi della ricezione della merce e controlli la merce consegnata.
• Aiuti nella gestione del magazzino e effettui controlli dell'inventario.
• Anche l'immagazzinamento e il prelievo della merce per i punti vendita e le consegne a domicilio fanno parte dei tuoi compiti.
• Presso l'uscita della merce servi la nostra clientela in modo amichevole e disponibile.

Requisiti

• Possiedi una formazione di base o esperienza nella logistica.
• Conosci il settore dei mobili e possiedi il patentino per il carrello elevatore.
• Possiedi già conoscenze di sistema nell'utilizzo di SAP.
• Sei fisicamente resistente, affidabile e ti distingui per un modo di lavorare autonomo e preciso.
• Ti distinguono buone conoscenze della lingua tedesca, sia scritta che orale.
• Una grande flessibilità riguardo agli orari di impiego è per te scontata.
• La collaborazione con le persone e il lavoro di squadra ti danno gioia.

Cosa offriamo

• Agevolazioni: Sconti sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, numero di Superpunti nel supermercato 5 volte superiore, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, buono Coop del valore di 500 CHF per un notebook, tablet ecc., Reka-Card: agevolazione all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare)
• Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 sono versati da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamento flessibile e attraente per una pensione anticipata a partire dal compimento del 58° anno di età
• Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
• Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterni, talent management con diverse opportunità di sviluppo
• Sostenibilità:
• Comunicazione:
• Salute: Update-Fitness: Fr. 200.-- di sconto sull'abbonamento annuale

Il tuo referente
der Coop Genossenschaft

Yves Sanarica
HR Marketing