Assistant*in Floor Manager 100% (m/w/d)

Affoltern am Albis | Tempo pieno 100% | a tempo determinato | 01.09.2026 |

Assistant*in Floor Manager 100% (m/w/d) #

Ogni visita è qualcosa di speciale - ed è esattamente su questo che orientiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una reale vicinanza al cliente, rendiamo Manor il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, sia nei nostri negozi che online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a creare l'esperienza di acquisto di domani! ##

Per il rafforzamento del nostro team nel settore Non Food, cerchiamo a partire dal 01.09.2026, presso la sede di Affoltern am Albis, ununa Assistant Floor Managerin (m/w/d) motivatoa e impegnatoa, 100%. ##

La tua responsabilità

• Assicuri l'attuazione delle attività operative nell'ambito delle vendite nella tua area di responsabilità.
• Sei responsabile dell'attuazione attiva e dell'ampliamento delle attività omnichannel sulla superficie di vendita (Instore Ordering) e dell'acquisizione attiva di nuovi clienti (programma fedeltà).
• Fornisci supporto nel monitoraggio delle prestazioni di fatturato/margine ottenute e delle misure derivate/iniziative.
• Assicuri un'organizzazione orientata al cliente.
• Sei incaricato di garantire la disponibilità delle merci e la gestione del magazzino.
• Fornisci supporto nell'attuazione e nel rispetto delle responsabilità legali, dei regolamenti e delle linee guida interne.

Il tuo profilo

• Possiedi una formazione di base completata nel commercio al dettaglio e l'esperienza professionale.
• Hai esperienza nel commercio al dettaglio, preferibilmente nei settori profumeria, gioielleria o moda.
• Hai già potuto acquisire esperienza nella gestione del personale.
• Ti piace creare cose nuove e trovi una soluzione adeguata per ogni problema.
• Sei una personalità aperta e comunicativa.
• Sei innovativo/a e cerchi nuove sfide.
• Provi piacere nei compiti strategici e nelle analisi.

La nostra offerta

• Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i ristoranti Manora e i mercati alimentari
• Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni
• 5至7 settimane di vacanza
• 3 settimane di congedo di paternità retribuito & fino a 4 mesi di congedo di maternità non retribuito aggiuntivo possibile
• Sabbatical di 1-6 mesi possibile dal completamento del 3° anno di impiego
• Cassa pensione aziendale con un grado di copertura molto solido e un interesse superiore alla media sul saldo dei risparmi

Presso Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori/e ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza delle opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità.

Interessato/a?
Allora aspettiamo la tua candidatura online completa. Basta cliccare sul pulsante «Candidati» e si parte! Purtroppo non possono essere elaborate candidature cartacee. Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter.

Il tuo contatto
Matthieu Tschaenn