Sales Advisor (m/w/d) - Letzipark / Zürich (80% / 32 Wochenstunden)

Descrizione del lavoro
COSA FARAI
Come Sales Advisor presso H&M, giocherai un ruolo centrale nella creazione di un'esperienza cliente unica. L'interazione tra le tue azioni e i nostri valori contribuisce al tuo successo e a quello di H&M. Tu:

• condividi la tua conoscenza della moda e dei prodotti per supportare i nostri clienti nella loro esperienza di acquisto.
• lavori in team per offrire un servizio di prima classe.
• sei in grado di comunicare in tedesco (almeno B1) per creare un'esperienza di acquisto positiva.
• ti assicuri che l'area di vendita e il magazzino siano ben riforniti e organizzati.
• puoi essere te stesso/a e rappresentare così positivamente il Gruppo H&M.
• idealmente hai già maturato una prima esperienza nel settore della vendita al dettaglio o in un'attività orientata al servizio.

Vuoi saperne di più sul ruolo di Sales Advisor? Ascolta il nostro episodio di Jobcast e scopri di più sul lavoro in prima persona, direttamente dal nostro team: [Sales Advisor](< >). Non appena cliccherai sul link, lascerai la nostra pagina e verrai reindirizzato a Spotify. Trovi l'informativa sulla privacy di Spotify AB qui: [Datenschutzrichtlinie - Spotify](< >).

CON CHI LAVERAI
I nostri store sono il cuore di H&M: qui le nostre clienti vivono il marchio molto da vicino. Ogni membro del team contribuisce a creare un'atmosfera stimolante e accogliente. Lavorerai a stretto contatto con il tuo team e aiuterai le nostre clienti a sentirsi sicure di sé ed esprimere la propria individualità con le ultime tendenze e gli stili intramontabili.

CHI SEI
Cerchiamo talenti con...

• una passione per la moda e il desiderio di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto eccezionale.

e talenti che...

• prosperano in un ambiente dinamico e orientato al team.
• sono comunicativi, creativi e curiosi, amano lavorare con le tecnologie dello store e sono pronti a imparare e ad evolversi costantemente.
• agiscono in modo flessibile e orientato alle soluzioni.

CHI SIAMO
L'H&M Group è un'azienda che opera a livello globale con forti marchi di moda e rami commerciali innovativi. Crediamo che un design eccezionale, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili non debbano essere in contrasto. Al centro di tutte le nostre decisioni ci sono i nostri clienti. La nostra cultura aziendale è plasmata da migliaia di membri del team appassionati e talentuosi. Insieme sfruttiamo la nostra dimensione e le nostre conoscenze per guidare il settore della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile.

PERCHÉ AMERAI LAVORARE CON NOI
Siamo orgogliosi di essere un'azienda vivace e aperta. I nostri membri del team beneficiano di vantaggi attraenti e diverse opportunità di sviluppo in tutto il mondo.

• Sconto dipendenti su tutti i nostri prodotti e marchi
• 25 giorni di vacanza
• HIP -- H&M Incentive Program (programma bonus)
• Employee Assistance Program (offerte di supporto per i dipendenti)
• Corporate Benefits (sconti esclusivi presso molti marchi)
• Previdenza professionale
• Il salario lordo mensile per questa posizione con un impiego al 100% è di almeno CHF 4'192.-- (13 mensilità). La remunerazione effettiva dipende dall'esperienza professionale e dalle qualifiche.

DIVENTA PARTE DEL NOSTRO TEAM
La nostra forza e la nostra unicità risiedono in molte cose: nella nostra cultura inclusiva, nei nostri forti valori e nelle opportunità di sviluppo. Ma soprattutto sono i nostri team a renderci ciò che siamo.

Assessment per posizioni in Store: Per alcune posizioni nei nostri store utilizziamo un assessment online nell'ambito di un processo di selezione basato sulle competenze. Svolgerai questo assessment nell'ambito della tua candidatura. Le tue risposte saranno valutate in base a criteri predefiniti dell'H&M Group.

• Trovi maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali nella nostra informativa sulla privacy.
• Ci impegniamo per un processo equo e paritario e ti chiediamo di non allegare una lettera di presentazione alla tua candidatura, poiché spesso contiene informazioni che possono facilmente portare a pregiudizi involontari.
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