Job Coach:in (70-80%)

Siamo un'azienda con un'offerta sociale ed economica, rivolta a persone che, a seguito di un'inabilità psichica, necessitano di accompagnamento e supporto per gestire la vita quotidiana. Offriamo oltre 200 posti nell'ambito del lavoro e della gestione della giornata e 28 posti di residenza, oltre a offrire, per conto degli uffici IV, formazione, misure professionali e misure di integrazione.

Cerchiamo – con effetto immediato o previo accordo – una personalità impegnata come

Job Coach:in (70-80%)

Il nostro settore operativo Formazione e integrazione lavorativa è il fulcro centrale della collaborazione con gli uffici IV, le nostre aziende partner, il lavoro interinale e i nostri [interni]. Nella Sua funzione di Job Coach:in, accompagnerà persone con un'inabilità psichica nel loro sviluppo professionale e nell'integrazione nel mercato del lavoro. Nel coaching, promuoverà le loro risorse, rafforzerà la responsabilità personale e le supporterà nel definire obiettivi professionali e nello sviluppare strategie di soluzione adeguate. In stretta collaborazione con gli uffici IV, i datori di lavoro, gli pedagogisti del lavoro e altri specialisti, coordinerà le misure professionali, gestirà processi di coaching individuali e si impegnerà per un'integrazione sostenibile nel mondo del lavoro.

Questi sono i Suoi compiti

• Job Coaching e supporto: effettua coaching e consulenza a persone in misure professionali, le supporta nella preparazione per un impiego esterno (formazione misure professionali o misure di integrazione) così come nella ricerca di un luogo di impiego adeguato. Inoltre, consiglia e supporta i collaboratori con una rendita IV nella loro situazione professionale e nella ricerca di una possibile opportunità di impiego esterna
• Pianificazione e organizzazione: coordina le misure e la collaborazione con la rete di integrazione. È responsabile della gestione interna dei casi, inclusa l'amministrazione e la documentazione
• Networking: acquisisce aziende per posti di lavoro e di tirocinio e crea reti con aziende e persone in diversi settori

Questo è Lei

• Esperto/a e professionale: dispone di una formazione continua nel settore del coaching, di una qualifica simile e di esperienza professionale - idealmente integrata da una formazione commerciale di base. Allo stesso modo, porta esperienze approfondite nella collaborazione con persone con problematiche psichiche nell'integrazione lavorativa. Conosce le offerte degli uffici IV ed è esperto/a nella loro attuazione
• Empatico/a, con forti capacità comunicative: grazie alla Sua spiccata competenza sociale, è ben connesso/a nel Canton Zurigo, ama lavorare con persone diverse e negozia con abilità. Ama lavorare fuori sede, possiede la patente di guida cat. B e, se necessario, si avvale delle risorse nel team e nell'azienda.
• Strutturato/a: coordina e organizza in modo efficiente e mantiene la visione d'insieme. Documenta in modo chiaro grazie alla Sua convincente capacità di espressione scritta. Le Sue buone conoscenze nell'uso di Office e le Sue esperienze nell'uso dei social media costituiscono la base per i compiti amministrativi

Cosa può aspettarsi

• Lavorerà con grande autonomia e in rete con altri specialisti verso obiettivi concordati
• Contribuirà allo sviluppo del settore Formazione e integrazione lavorativa e al suo futuro orientamento
• La attende un'attività varia e poliedrica e un team impegnato, competente e collegiale

Altre domande? Ros Kummer, Responsabile Formazione/Integrazione lavorativa, risponde volentieri all'indirizzo
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Restiamo in attesa della Sua candidatura.

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