HR - Sachbearbeiter/in Interim
- Tipo di contratto
- Temporaneo
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Basel
- Azienda
- Batterman Consulting Basel AG, 4051 Basel
- Prima pubblicazione
HR - co-partecipare con mentalità hands-on
HR - Sachbearbeiter/in Interim
Per un mandato interimiale chiaramente limitato presso un'azienda industriale con circa 400 dipendenti nella regione di Basel, cerchiamo una personalità HR esperta, pragmatica e orientata al hands-on, che co-participeri alla gestione operativa HR per un periodo di 3 a 4 mesi. L'impiego è possibile da subito o su accordo.
Il Suo ambito di responsabilità * Gestione di tutte le mutazioni del personale dall'assunzione all'uscita, inclusa la redazione di contratti di lavoro, certificazioni e altri documenti del personale
- Cura e gestione dei dati anagrafici del personale, nonché gestione dei dossier del personale e garanzia di una documentazione completa e corretta
- Supporto nell'elaborazione dei salari, inclusi i conteggi dei contributi sociali, l'imposta alla fonte e le mutazioni rilevanti per il salario
- Gestione delle domande relative alle assicurazioni sociali svizzere, in particolare AHV/IV/EO, ALV, BVG, UVG e assegni familiari
- Persona di riferimento per i collaboratori e i dirigenti per questioni amministrative del personale, nonché supporto per permessi, assenze e rilevazione delle ore
- Collaborazione all'ottimizzazione e allo sviluppo dei processi HR e supporto al team HR nell'operatività quotidiana
Il Suo profilo
- Formazione commerciale di base con perfezionamento nell'ambito HR, ad esempio come HR-Assistentin, o una qualifica comparabile
- Pluriennale esperienza professionale nell'amministrazione del personale, idealmente in un'azienda industriale
- Ottime conoscenze del diritto delle assicurazioni sociali svizzere e solida esperienza con l'elaborazione dei salari e l'imposta alla fonte
- Metodo di lavoro autonomo, strutturato e affidabile con un alto senso di responsabilità e un marcato orientamento alla qualità
- Uso esperto di MS Office e esperienza con sistemi HR e salariali; la conoscenza di Abacus è un vantaggio
- Marcata orientamento al servizio, discrezione e attitudine al lavoro di squadra, nonché la capacità di apprendere rapidamente nuovi compiti e processi
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa