Assistente sociale

La Fachstelle für Gewaltbetroffene del Cantone di Schaffhausen è sostenuta dall'associazione Fachstelle für Gewaltbetroffene. Sulla base di una convenzione di prestazione con il Cantone di Schaffhausen, la Fachstelle offre supporto secondo la legge sull'aiuto alle vittime. Al centro dell'offerta vi sono la consulenza psicosociale e l'accompagnamento di persone colpite da violenza e dei loro familiari.

In integrazione alla nostra attuale offerta di consulenza, la Fachstelle si assume anche la copertura diurna del numero nazionale di aiuto alle vittime 142 nel Cantone di Schaffhausen. Questo è raggiungibile 24 ore su 24 a partire dal 1° maggio 2026 e offre alle persone colpite da violenza e ai loro familiari un accesso a basso livello alla consulenza e al supporto.

Cerchiamo dal 01.02.2027 o previo accordo una $

Specialista in lavoro sociale (60 %) ##

per rinforzare il nostro team

I vostri compiti

• Vi occupate della consulenza e dell'accompagnamento sociale con gestione dei casi di adulti, bambini colpiti da violenza e dei loro familiari.
• Informate e consigliate le persone colpite da violenza nonché i professionisti telefonicamente, via e-mail e di persona e, se necessario, le indirizzate ai centri appropriati.
• Intervenite in situazioni di crisi, avviate le misure iniziali necessarie e coordinate la collaborazione con altre organizzazioni.
• Verificate i diritti alle prestazioni secondo la legge sull'aiuto alle vittime (OHG), erogate le corrispondenti prestazioni di supporto e presentate domande per ulteriori aiuti e la copertura dei costi.
• Gestite i contatti con le istituzioni del settore sociale e con gli enti di invio, rappresentate la Fachstelle verso l'esterno e collaborate con il lavoro di prevenzione e di pubbliche relazioni.
• Vi occupate della pianificazione, dell'organizzazione e dell'amministrazione nei vostri ambiti di attività.
• Effettuate il servizio telefonico nell'ambito del numero nazionale di aiuto alle vittime 142 e collaborate all'elaborazione e allo sviluppo di procedure e concetti.
• A seconda dell'esperienza pregressa e delle qualifiche, vi assumete ulteriori compiti e aree di responsabilità.

Il vostro profilo

Cosa portate con voi

• Diploma universitario in lavoro sociale e pluriennale esperienza professionale
• Esperienza nella gestione dei casi e in diversi contesti di consulenza
• Capacità di agire professionalmente anche in situazioni difficili, complesse ed emotivamente gravose, nonché resilienza e capacità di distanziamento
• Conoscenze professionali di base sulla violenza e sui suoi effetti sulle persone colpite
• Metodo di lavoro indipendente, autonomo e strutturato
• Atteggiamento positivo, orientato alle soluzioni e gioia nell'affrontare attivamente le sfide
• Notevoli competenze sociali e personali, capacità di lavorare in team e predisposizione alla riflessione critica di sé e allo sviluppo personale
• Interesse per questioni giuridiche e per l'analisi di testi legali
• Buone conoscenze informatiche generali
• Predisposizione a completare un CAS in aiuto alle vittime in modalità professionale parallela, qualora non si possieda già una qualifica corrispondente

Di vantaggio, ma non obbligatorio

• Formazione continua nel settore psicosociale del lavoro sociale
• Conoscenze professionali approfondite sul tema della violenza
• Multilinguismo parlato e scritto
• Conoscenza delle offerte sociali, delle strutture e delle condizioni giuridiche nel Cantone di Schaffhausen

La nostra offerta

• Un'attività di consulenza versatile e responsabile in un ambito lavorativo socialmente rilevante e impegnativo con ampio margine di manovra e autonomia
• Collaborazione in un team piccolo, impegnato e professionalmente competente con supporto reciproco
• Condizioni di impiego basate sulle direttive cantonali
• Assunzione completa dei costi per il CAS e computo del tempo di formazione come tempo di lavoro
• Supervisione regolare per la riflessione professionale e lo sviluppo continuo
• Luogo di lavoro nella città di Schaffhausen

Condizioni quadro

Il grado di occupazione è del 60 %. I giorni di lavoro fissi sono il mercoledì pomeriggio, il giovedì mattina e il venerdì tutto il giorno. Il resto dell'orario di lavoro può essere organizzato in modo flessibile.