Adjunto/a al capo del servizio e capo dell'ufficio dell'abitazione e degli affari sociali all'80%
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Morges
- Azienda
- Ville de Morges, 1110 Morges
- Prima pubblicazione
La Direction Cohésion sociale, logement et sécurité publique ricerca, per il suo Office du logement et des affaires sociales, un/una :
Adjunto/a al capo del servizio e capo dell'Office du logement et des affaires sociales all'80%
Compiti principali :
- attuare la tabella di marcia della politica abitativa e i suoi assi strategici, in particolare in materia di alloggi di utilità pubblica
- redigere i pareri e le determinazioni dell'Ufficio (ad esempio: alienazione di appartamenti locati, diritto di prelazione e ricorsi)
- supervisionare l'erogazione delle prestazioni sociali e l'accompagnamento dei beneficiari
- assicurare il monitoraggio delle urgenze sociali
- coordinare il team dell'Ufficio, composto da due collaboratrici, assicurando l'organizzazione del lavoro, l'accompagnamento, nonché la valutazione.
- sviluppare e animare una rete di partner e rappresentare l'Ufficio durante le sedute
- proporre il budget dell'Ufficio e monitorare gli impegni finanziari
- assicurare la vigilanza giuridica e sostituire il capo del servizio in sua assenza.
Desideriamo :
- formazione HES o universitaria in scienze umane o sociali, o formazione giudicata equivalente e formazione continua nel settore dell'abitazione e/o delle politiche sociali
- 2 a 5 anni di esperienza in una posizione di responsabilità
- conoscenze della legislazione nei settori dell'abitazione e del sociale, nonché del quadro applicabile agli appalti pubblici e alla committenza pubblica
- padronanza degli strumenti informatici comuni
- disponibilità per alcune sedute in serata
- eccellenti competenze relazionali e attitudine a stabilire e mantenere relazioni costruttive con interlocutori vari.
Offriamo :
- attività interessante e varia, ambiente di lavoro piacevole all'interno di un piccolo team
- prestazioni sociali e salariali secondo la Convention collective de travail communale.
Entrata in funzione: il prima possibile o da concordare
I dossier completi sono da inviare tramite jobup fino al 27 ottobre 2026.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 giorni fa