Collaboratore*trice Visual Merchandising 60% (m/f/d)

Basel St. Jakob | Part-time 60% | a tempo determinato | 26.10.2026 |

Collaboratore*trice Visual Merchandising 60% (m/f/d) #

Ogni visita è qualcosa di speciale - e proprio su questo orientiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una reale vicinanza al cliente, a Manor creiamo il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, sia nei nostri negozi che online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a creare l'esperienza di acquisto di domani! ##

Per rinforzare il nostro team nel settore decorazione cerchiamo, a partire dal 26.10.2026, con contratto a tempo determinato fino al 28.11.2026, presso la sede di Basel St. Jakob, un/una collaboratore*trice Visual Merchandising 60% (m/f/d) motivato/a e impegnato/a. ##

La tua responsabilità

• Insieme al tuo team, sei responsabile dell'allestimento di promozioni e zone polivalenti.
• Ti assicuri di una presentazione della merce accattivante e orientata al cliente.
• Implementi in modo coerente i briefing visivi prestabiliti.
• Garantisci il controllo e la manutenzione delle etichettature dei prezzi e dell'illuminazione d'accento.
• Implementi con successo le direttive per l'allestimento delle vetrine.
• Collabori strettamente con il personale di vendita e i collaboratori visual.

Il tuo profilo

• Di norma disponi di una formazione di base conclusa come Polydesigner 3D o come Dekorationsgestalterin EFZ.
• Possiedi una vasta esperienza professionale come Polydesigner*in 3D, idealmente nel commercio al dettaglio.
• Ti distingui per un spiccato talento per una presentazione creativa e stilosa dei prodotti.
• Ti appassioni al settore Lifestyle e attribuisci grande valore a una superficie di vendita attraente.
• Possiedi ottime conoscenze informatiche delle comuni applicazioni Office e sei esperto/a nell'uso di strumenti digitali.
• Parli fluentemente tedesco e, di norma, disponi di conoscenze di un'altra lingua nazionale.

La nostra offerta

• Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i ristoranti Manora e i mercati alimentari (Food Märkte)
• Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni
• 5至7 settimane di vacanza
• 3 settimane di congedo di paternità retribuito e possibilità di fino a 4 mesi di congedo di maternità aggiuntivo non retribuito
• Sabbatical da 1 a 6 mesi possibile dopo il completamento del 3° anno di impiego
• Cassa pensione aziendale con un grado di copertura molto solido e un tasso di interesse superiore alla media sul capitale di risparmio

In Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza delle opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità.

Interessato/a?
Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online completa. Basta cliccare sul pulsante «Candidati» e si parte! Purtroppo non è possibile elaborare candidature cartacee. Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter.

Il tuo contatto
Camille Vicquery, Recruiter