Responsabile del personale (RH) 60-80%

• 09 ottobre 2026
• 60 - 80%
• Durata indeterminata
• Appenzell

Il Kantonale Gesundheitszentrum Appenzell offre cure sanitarie di qualità. Unisciti a un ambiente dinamico con numerosi vantaggi.

Compiti ##

• Responsabilità dell'amministrazione del personale durante tutto il ciclo di vita.
• Sviluppo e implementazione di strategie di integrazione dei dipendenti.
• Consigliare i dirigenti su questioni pertinenti di risorse umane.

Competenze ##

• Formazione approfondita in RH con diploma federale ed esperienza nella gestione.
• Conoscenza approfondita della payroll e delle regolamentazioni.
• Eccellenti competenze informatiche e di comunicazione.

Il Centre de santé cantonal d'Appenzell (GZAI) garantisce una presa in carico di qualità e affidabile in materia di salute e di assistenza alle persone anziane per la popolazione di Appenzell Rhodes-Intérieures. Per numerosi bisogni lungo tutta la catena di trattamento e in diverse fasi della vita, il GZAI offre un'offerta adattata.

Il Centre de santé cantonal d'Appenzell è anche uno dei maggiori datori di lavoro del cantone e offre impieghi e posti di formazione a circa 270 collaboratori in diversi gruppi professionali.

A partire dal 1° gennaio 2027 o secondo accordo, cerchiamo un/una

I vostri compiti

• Responsabilità globale dell'amministrazione del personale durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti rispettando le prescrizioni e le direttive cantonali (ordinanza sul personale, istruzioni, regolamenti, ecc.)
• Partner di riflessione e sostituto/a della nostra esperta payroll
• Sviluppo, implementazione e accompagnamento delle misure di integrazione dei nuovi collaboratori e di fidelizzazione del personale
• Direzione del team RH (3 collaboratori)
• Consulenza ai quadri e ai collaboratori su questioni RH
• Sviluppo e implementazione di concetti e progetti RH
• Partecipazione a progetti trasversali per la rappresentanza professionale delle RH
• Responsabilità della pianificazione e della realizzazione delle formazioni nello sviluppo della leadership

Il vostro profilo

• Formazione superiore o continua nel campo delle RH con diploma federale/livello HF
• Conoscenze in payroll
• Esperienza pratica e di gestione di diversi anni in una posizione comparabile
• Eccellenti competenze informatiche (MS Office, Abacus, Polypoint PEP)
• Eccellente padronanza del tedesco parlato e scritto
• Affinità con il settore sanitario e stretto legame con la regione, un vantaggio

La nostra offerta

• Varietà e sfide
• Ambito di lavoro con potenziale di sviluppo e margini di manovra
• Condizioni di impiego attraenti e una moltitudine di vantaggi supplementari
• Percorsi decisionali brevi, strutture organizzative chiare
• Possibilità di apportare le proprie idee e di partecipare alla loro implementazione

Siete motivati/e a investire in un ambiente dinamico? Allora siete esattamente la persona di cui abbiamo bisogno.

Per maggiori informazioni, si prega di contattare :

Katja Nanzig

Responsabile Marketing e Personale

Tél. 071 788 75 11

katja.nanzig@gzai.ch