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HR Coordinator

Albedis - Genève

Tipo di contratto
Temporaneo
Luogo
Genève
Azienda
Albedis - Genève, 1204 Genève
Prima pubblicazione
Candidati ora

ALBEDIS è un partner di reclutamento svizzero di primo piano, specializzato nel mettere in relazione talenti e aziende attraverso un ampio ventaglio di settori, dalle posizioni di supporto fino alle funzioni direttive. Membro di Interiman Group, ALBEDIS si avvale dell'esperienza combinata dei suoi marchi partner per coprire settori quali l'architettura e l'immobiliare, la finanza, l'IT, le scienze della vita, il legale o ancora le risorse umane, con una presenza in tutta la Svizzera (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).
HR Coordinator
Descrizione dell'azienda
Per uno dei nostri clienti con sede a Genève, siamo alla ricerca di un/una
HR Coordinator M/F
Contratto temporaneo di 6 mesi
Tasso di attività 100%
Descrizione del posto
Assicurare il coordinamento delle prestazioni legate alla mobilità dei collaboratori (organizzazione dei traslochi, gestione degli arrivi e delle partenze, visite mediche, accompagnamento del coniuge, gestione delle procedure fiscali, ecc.).
Gestire le procedure di distacco della sicurezza sociale in collaborazione con i vari stakeholder interni e gli organismi esterni interessati.
Garantire la corretta gestione delle pratiche per le indennità familiari da parte del servizio HR, e poi vigilare sull'integrazione di tali indennità nel processo di payroll.
Assicurare la corretta realizzazione delle affiliazioni e delle cancellazioni presso gli organismi sociali da parte del servizio HR.
Effettuare l'affiliazione dei dipendenti agli organismi di pensione, di sicurezza sociale e all'organismo di previdenza.
Profilo ricercato
Siete riconosciuti per la vostra precisione e la vostra capacità di garantire un monitoraggio costante, con una buona facilità nel gestire le frequenti richieste tramite vari canali.
Possedete un diploma di livello Bachelor o Master in risorse umane, o un equivalente con una certificazione HR validata.
Giustificate una prima esperienza significativa di almeno 2 anni nella mobilità internazionale e/o nella gestione delle risorse umane.
Dimostrate reattività, affidabilità, rigore e un forte senso del servizio clienti.
Padroneggiate perfettamente il francese e avete un buon livello di inglese (equivalente Cambridge livello B2).
Siete a vostro agio con gli strumenti informatici comuni e ne fate un uso efficace. jpidc91e682jm jpit0836jm jpiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 giorni fa

Luogo

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