Mitarbeiter*in Visual Merchandising 30% (m/w/d)
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- St. Gallen
- Prima pubblicazione
St. Gallen | Part-time 30% | indeterminato | dal 01.09.2026 |
Mitarbeiter*in Visual Merchandising 30% (m/w/d) #
Ogni visita è qualcosa di speciale - e proprio su questo orientiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una reale vicinanza al cliente, creiamo presso Manor il grande magazzino n. 1 per la quotidianità, sia nei nostri negozi che online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a creare l'esperienza di acquisto di domani! ##
Per il rafforzamento del nostro team nel settore Visual Merchandising, cerchiamo dal 01.09.2026, presso la sede di St. Gallen, una Mitarbeiterin Visual Merchandising, 30%, motivatoa e impegnatoa. ##
La tua responsabilità
- Sei responsabile insieme al tuo team per l'allestimento di promozioni e zone polivalenti.
- Ti assicuri di una presentazione della merce accattivante e orientata al cliente.
- Implementi coerentemente i briefing visivi prestabiliti.
- Garantisci il controllo e la manutenzione delle etichette dei prezzi e dell'illuminazione d'accento.
- Implementi con successo le direttive per l'allestimento delle vetrine.
- Collabori strettamente con il personale di vendita e i collaboratori del Visual.
Il tuo profilo
- Disponi, vantaggiosamente, di una formazione di base conclusa come Polydesignerin 3D o come Dekorationsgestalterin EFZ.
- Porti con te una vasta esperienza professionale come Polydesigner*in 3D, idealmente nel commercio al dettaglio.
- Ti distingui per un forte talento per una presentazione creativa e di stile dei prodotti.
- Ti appassioni al settore Lifestyle e dai grande valore a una superficie di vendita attraente.
- Possiedi ottime conoscenze informatiche nelle comuni applicazioni Office e sei esperto nell'uso di strumenti digitali.
- Parli fluentemente tedesco e disponi, vantaggiosamente, di conoscenze di un'altra lingua nazionale.
La nostra offerta
- Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi Manora Restaurants e Food Märkte
- Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni
- 5至7 settimane di vacanza
- 3 settimane di congedo di paternità retribuito & fino a 4 mesi di congedo di maternità non retribuito aggiuntivo possibile
- Sabatico di 1-6 mesi possibile dopo il completamento del 3° anno di impiego
- Cassa pensione aziendale con un grado di copertura molto solido e un interesse superiore alla media sul risparmio
Presso Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori*innen ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza delle opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità.
Interessato?
Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online completa. Clicca semplicemente sul pulsante «Candidati» e via! Le candidature cartacee purtroppo non possono essere elaborate. Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter.
Il tuo contatto
Zuzana Manuel
HR Recruiter
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 settimane fa