Ingénieur Mécanique Junior (H/F) - Mission 6 mois à 100%

• 06 octobre 2026
• 100%
• Temporaire
• Possible
• Sion

Unitevi al nostro cliente, un attore di riferimento dell'energia in Valais, per partecipare attivamente alla modernizzazione e alla salvaguardia delle sue infrastrutture idroelettriche.

Ingénieur Mécanique Junior (H/F) - Mission 6 mois à 100% #

A proposito del ruolo ###

Per sostenere un progetto di modernizzazione delle paratoie di una diga, vi occuperete dell'aggiornamento dei piani tecnici, dalla modellazione 3D fino alla preparazione dei dossier per l'esternalizzazione.

Vi proponiamo una missione di 6 mesi che offre una forte esperienza sul campo all'interno di un team di ingegneri e tecnici appassionati, con orari di lavoro flessibili.

Compiti ##

La missione consiste nel digitalizzare, ridimensionare e preparare l'automazione delle paratoie di una diga combinando studi CAO e rilievi sul sito.

• Effettuare rilievi di misure precisi direttamente sul campo
• Realizzare il dimensionamento meccanico delle paratoie e delle attrezzature della diga
• Assicurare la modellazione 3D completa dei componenti su Autodesk Inventor
• Consultare i fornitori e analizzare le offerte di servizio per la fabbricazione
• Redigere la documentazione tecnica e le note di impatto ambientale

Cerchiamo ###

• Diploma in ingegneria meccanica
• Padronanza indispensabile del software Autodesk Inventor
• Eccellenti competenze nella lettura di piani e nel dimensionamento meccanico
• Padronanza professionale del francese

Un vantaggio se possedete

• Buone conoscenze di tedesco
• Prima esperienza o interesse marcato per il settore dell'energia o dell'idroelettricità

Per riuscire in questa funzione, le vostre competenze personali sono le seguenti:

• Ottimista
• Organizzato
• Energico

Il nostro processo di reclutamento ##

Questo processo di reclutamento è gestito da Academic Work e il nostro cliente desidera che tutte le domande riguardanti la posizione siano indirizzate ad Academic Work.

Il nostro processo di selezione è continuo e l'annuncio può essere chiuso prima della fine del processo di reclutamento se siamo passati alla fase successiva. Il processo comprende test che sono strumenti che permettono di trovare il talento giusto per il posto giusto, di favorire l'uguaglianza, la diversità e un processo equo.