Kommunaler Schatzmeister / Kommunale Schatzmeisterin

Kommunaler Schatzmeister / Kommunale Schatzmeisterin
Sie möchten Ihre Buchhaltungs- und Finanzkenntnisse einer öffentlichen Körperschaft zur Verfügung stellen und suchen eine autonome, abwechslungsreiche Funktion mit Verantwortung?
Innerhalb einer Gemeinde mit menschlichem Mass stellen Sie allein die Verwaltung der kommunalen Schatzkammer sicher und sind die Referenzperson für die Gemeindebehörde (Municipalité) in Finanzfragen.
Ihre Mission
Sicherstellung des ordnungsgemässen Betriebs der kommunalen Schatzkammer in autonomer Weise sowie Begleitung der Gemeindebehörde bei der administrativen und finanziellen Verwaltung der Gemeinde unter Einhaltung des gesetzlichen und regulatorischen Rahmens.
Ihre Hauptaktivitäten
Die vollständige Verwaltung der kommunalen Schatzkammer übernehmen, einschliesslich der Planung und Überwachung der Aktivitäten, der Buchhaltung (Budget, Konten, Investitionen, Liquidität, Abschlüsse) sowie der Vorbereitung von Finanzanalysen in Koordination mit der Gemeindebehörde.
Die Rechnungsstellung für kommunale Leistungen ausführen (Steuern, Gebühren usw.).
Die Löhne und die jährlichen Abrechnungen der Sozialversicherungen verwalten.
Den Steuerbeschluss gemäss den Richtlinien der Gemeindebehörde ausarbeiten und die jährliche Rechnungsprüfung organisieren.
Die Nachverfolgung von Rechtsstreitigkeiten sicherstellen, insbesondere in Fragen der Betreibung und des Konkurses.
Die Heizkostenabrechnungen für die kommunalen Gebäude erstellen.
Den Schriftverkehr, die Beziehungen zu Partnern und alle anderen administrativen Aufgaben gemäss dem Gesetz und den Bedürfnissen der Gemeindebehörde sicherstellen.
Ihr Profil
Ausbildung und Erfahrung
EFZ Kaufmann/Kauffrau mit einer Zusatzbildung in Buchhaltung, Bundesdiplom oder einer als gleichwertig erachteten Ausbildung.
Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 3 Jahren in einer ähnlichen Funktion, idealerweise innerhalb einer öffentlichen Körperschaft.
Berufliche Kompetenzen
Kenntnisse des kommunalen Kontenplans (MCH2) erwünscht;
Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen sowie kantonalen und kommunalen Richtlinien erwünscht;
Beherrschung der Büro-Tools und der Finanzsoftware (URBANUS ein Vorteil).
Persönliche Qualitäten
Analytische und methodische Denkweise, Autonomie, Gewissenhaftigkeit und Prioritätensinn;
Fähigkeit, klare Empfehlungen auszusprechen und die Gemeindebehörde bei ihren Finanzentscheidungen zu begleiten;
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Eignung für die transversale Zusammenarbeit;
Sinn für den öffentlichen Dienst und Sicherheit im Umgang mit Bürgern, Behörden und externen Partnern;
Sehr gute Beherrschung der französischen Sprache und schriftliche Ausdrucksfähigkeit;
Diskretion und Sinn für Vertraulichkeit.
Wir bieten
Eine vielfältige Funktion mit Verantwortung innerhalb einer Gemeinde mit menschlichem Mass;
Eine direkte und nahe Zusammenarbeit mit der Gemeindebehörde;
Ein Arbeitspensum von 40 bis 50 %, was eine flexible Arbeitsorganisation ermöglicht;
Flexible Arbeitszeiten, die die Autonomie bei der Organisation der Aktivitäten fördern;
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem geschlossenen und dynamischen Team;
Die Sozialleistungen und Vorzüge einer öffentlichen Körperschaft;
Ein Gehalt gemäss Kompetenzen und Erfahrung, entsprechend der Lohnskala des Staates Waadt.
Anstellungsbedingungen
Schweizer Staatsangehörigkeit oder Inhaber einer C-Bewilligung;
Auszüge aus dem Strafregister und dem Betreibungsregister ohne Einträge, die mit der Funktion unvereinbar sind.
Eintritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Bewerbung
Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Motivationsschreiben, einem Lebenslauf, Ihren Referenzen und Ihren Gehaltsvorstellungen, sind über Jobup einzureichen.
Wir garantieren Ihnen absolute Vertraulichkeit.
Bewerbungen, die dem gesuchten Profil nicht entsprechen, werden nicht berücksichtigt. Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, werden nicht zurückgesandt jpida8eb8a3jm jpit0937jm jpiy26jm