Kulturvermittler/in Museum

Der Arbeitgeber sucht eine/n:

Verantwortliche/n für Kulturvermittlung (gemeldeter Beruf)

Aufgaben:

• nimmt unter der Verantwortung der Museumsleitung an der Definition der Programme für Vermittlungsmaßnahmen teil;
• definiert, koordiniert und bewertet die Vermittlungsaktivitäten und die notwendigen Hilfsmittel; definiert und realisiert insbesondere das Programm spezifischer Tage unter Einbeziehung von Erwachsenen, Jugendlichen und Familien;
• schafft und pflegt die Beziehungen zu externen Organismen außerhalb des Museums, die als Vermittler für die verschiedenen Zielgruppen des Museums fungieren (Kommunikation, Promotion);
• definiert gemeinsam mit der Museumsleitung die für die Förderung der Kulturvermittlungsaktivitäten notwendigen Hilfsmittel und verfasst die Texte zu deren Promotion (für Drucksachen, Website, Newsletter);
• aktualisiert die Website in Bezug auf die Kulturvermittlungsaktivitäten;
• rekrutiert, schult und leitet die Mitarbeitenden, die an Kulturvermittlungsprojekten teilnehmen (Guides, Animateure/innen, Begleitpersonal);
• trägt gemeinsam mit der Museumsleitung zur Ausbildung des Empfangs- und Aufsichtspersonals für seinen/ihren spezifischen Bereich bei;
• ist unter der Aufsicht und in Absprache mit der Museumsleitung für das Budget der Kulturvermittlungsaktivitäten verantwortlich;
• hält sich über die neuesten Neuigkeiten und Trends im Bereich der Kulturvermittlung auf dem Laufenden und kümmert sich um die Pflege der Kontakte zu Kollegen aus dem Sektor.

Anforderungen

• akademischer Titel in Kunstgeschichte, Geschichte, Anthropologie oder gleichwertige Titel;
• Erfahrung als Kulturvermittler/in in einer Musealese institution;
• kritisches Denken und Kreativität;
• Organisationsfähigkeit und Kompetenz im Bereich Kommunikation und im Verfassen von Texten;
• Erfahrung in der Koordination eines Teams gilt als bevorzugter Titel;
• Bereitschaft, Arbeiten unabhängig oder im Team auszuführen, sowie Organisationsfähigkeit;
• Fähigkeit und Leichtigkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen und Eignung für den Kontakt mit der Kundschaft;
• Flexibilität bei den ihr/ihm übertragenen Aufgaben;
• Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten (kann an Abenden, Wochenenden und Feiertagen anlässlich von Veranstaltungen und Einweihungen zur Arbeit gerufen werden);
• Kenntnisse von mindestens einer zweiten Landessprache und/oder Englisch;
• Kenntnisse der Office-Palette.

Details zur Anstellung:

• Arbeitsort Bellinzona
• Beschäftigung zu 50%
• Anstellung ab 01.01.2027 (oder nach Vereinbarung), unbefristet
• Sonntagsarbeit und Feiertagsarbeit
• Lohnvereinbarung nach Absprache

Wir bieten:

• Arbeit in einem eingespielten Team;
• vielfältige und anregende Aktivitäten;
• die Möglichkeit, zur Entwicklung des Museo Villa dei Cedri in der Region beizutragen.

Bedingungen:
Der Arbeitsvertrag unterliegt dem Obligationenrecht (OR).
Die Lohnbedingungen werden bilateral zwischen den Parteien vereinbart.

Bewerbung:

• Die Angebote, ergänzt durch Lebenslauf, Fotokopien der Studien- und Arbeitszeugnisse, müssen bis zum

1. November 2026

in einem verschlossenen Umschlag mit der äußeren Bezeichnung an die Museumsleitung gelangen:

Concorso mediazione culturale
Museo Villa dei Cedri
Piazza San Biagio 9
6500 Bellinzona

Bewerbungen müssen ausschließlich schriftlich eingehen.
Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bewerbungen, die nach diesem Datum eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen können bei Frau angefordert werden:
Carole Haensler
Direttrice Bellinzona Musei/Museo Villa dei Cedri
(tel. +41 58 203 17 30)

Der Vorstand behält sich das Recht vor, von einer Einstellung abzusehen, wenn keine geeigneten Kandidaten für die Funktion gefunden werden.