HR Assistent (m/w/d) 80 % - temporär

• 13. August 2026
• 80%
• Unbefristet
• Zuchwil

Administrative Unterstützung unserer HR-Partner während des gesamten Employee Life Cycle

Mitverantwortung für die HR-Administration, einschliesslich der Stammdatenpflege sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragen

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten

Verwaltung der Sozialversicherungen, einschliesslich der Meldungen bei Krankheit und Unfall

Unterstützung bei der Wartung und Kontrolle des Zeiterfassungssystems

PROFIL:

Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig mit Weiterbildung als HR-Fachperson

Berufserfahrung in einer Funktion der HR- und Lohnadministration sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungswesen

Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP und/oder Abacus ist von Vorteil

Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und ausgeprägtem Teamgeist

Perfekte Beherrschung der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

Barista-Qualitätskaffee - vom Espresso bis zum Cappuccino

Offene DU-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Ein kollegiales und solidarisches HR-Team

40-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien pro Jahr

Attraktive Leistungen der Pensionskasse sowie diverse Vergünstigungen für Restaurants und Fitnessangebote in Zuchwil

HINWEIS FÜR PERSONALVERMITTLUNGSAGENTUREN:

Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne Unterstützung von Personalvermittlungsagenturen besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Agenturen akzeptieren. Von Personalvermittlungsagenturen eingereichte Dossiers gelten als unaufgefordert und begründen daher keine vertragliche Verpflichtung unsererseits.

Administrative Unterstützung unserer HR-Partner während des gesamten Employee Life Cycle

Mitverantwortung für die HR-Administration, einschliesslich der Stammdatenpflege sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragen

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten

Verwaltung der Sozialversicherungen, einschliesslich der Meldungen bei Krankheit und Unfall

Unterstützung bei der Wartung und Kontrolle des Zeiterfassungssystems

PROFIL:

Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig mit Weiterbildung als HR-Fachperson

Berufserfahrung in einer Funktion der HR- und Lohnadministration sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungswesen

Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP und/oder Abacus ist von Vorteil

Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und ausgeprägtem Teamgeist

Perfekte Beherrschung der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

Barista-Qualitätskaffee - vom Espresso bis zum Cappuccino

Offene DU-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Ein kollegiales und solidarisches HR-Team

40-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien pro Jahr

Attraktive Leistungen der Pensionskasse sowie diverse Vergünstigungen für Restaurants und Fitnessangebote in Zuchwil

HINWEIS FÜR PERSONALVERMITTLUNGSAGENTUREN:

Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne Unterstützung von Personalvermittlungsagenturen besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Agenturen akzeptieren. Von Personalvermittlungsagenturen eingereichte Dossiers gelten als unaufgefordert und begründen daher keine vertragliche Verpflichtung unsererseits.