Koordinator.in Veranstaltungssicherheit für eine renommierte Struktur! 80%
- Anstellung
- Teilzeit
- Pensum
- 100%
- Ort
- Genève
- Unternehmen
- Academic Work Switzerland SA, 1204 Genève
- Erstmals ausgeschrieben
Ref 2585307 | Date: 14 Oct 2026
Academic Work Switzerland
Hast du eine Ausbildung oder Erfahrung in der Projektkoordination? Verfügst du über Kenntnisse in der Veranstaltungssicherheit? Sprichst du fliessend Französisch & Englisch? Bist du zu 80% verfügbar? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!
Veranstaltungssicherheit für eine renommierte Struktur! 80%
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Über die Rolle
Unser Kunde, eine renommierte Veranstaltungsstruktur in Genève, sucht ein Profil als Sicherheitskoordinator für die Organisation von Veranstaltungen. Du wirst ein spezialisiertes Team integrieren, das dich in seinen Tools und Methoden schulen wird, bevor du an der Planung und Koordination der Sicherheit für ein wichtiges Event arbeitest.
Aufgaben
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- Planung des Sicherheitsbedarfs für das Event
- Enge Zusammenarbeit mit den Ausstellern, um deren Sicherheitsbedürfnisse zu erfüllen
- Sicherstellung der technischen Koordination der Sicherheitszentrale während des Events
- Verwaltung der physischen Sicherheitsaktivitäten
- Leitung von Projekten im Zusammenhang mit der globalen Sicherung des Geländes
Wir suchen
- Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Projektmanagement, Business Management oder einem anderen ähnlichen Bereich
- Du hast Kenntnisse in der Sicherheit von Gütern und Personen
- Du sprichst fliessend Französisch & Englisch
- Du bist ab Februar 2027 für mindestens 14 Monate verfügbar
Aber vor allem bist du eine lösungs- und serviceorientierte Person, professionell und mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Wenn diese Beschreibung auf dich zutrifft, dann bewirb dich!
Unser Rekrutierungsprozess
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Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden und Gleichheit, Diversität und einen fairen Prozess zu fördern.
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Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben heute