Verkaufsmitarbeiter/in (Home & Casalighi) 50% (m/w/d)
- Anstellung
- Teilzeit
- Pensum
- 50%
- Ort
- Vezia
- Sprachen
- Italienisch, Italienisch
- Erstmals ausgeschrieben
Vezia | Teilzeit 50% | befristet | Vom 10.11.2026 bis 31.12.2026 |
Verkaufsmitarbeiter/in (Home & Casalighi) 50% (m/w/d) #
Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau darauf basieren wir unseren Service. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe schaffen wir bei Manor das Warenhaus Nr. 1 für den Alltag, sowohl in unseren Geschäften als auch online. Liebst du ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einsetzen? Dann trage mit uns dazu bei, das Einkaufserlebnis von morgen zu gestalten! ##
Um unser Team im Bereich Home & Casalighi zu verstärken, suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Verkaufsmitarbeiter/in, 50%, ab dem 10.11.2026 am Standort Vezia. ##
Deine Verantwortlichkeiten
- Biete den Kunden professionelle Beratung und bereichere ihr Einkaufserlebnis mit aktuellem Know-how.
- Vermittle unseren Kunden effektiv spezifische Informationen über die Abteilung.
- Biete einen professionellen Zahlungsservice an der Kasse an.
- Verwalte und präsentiere unser Sortiment ansprechend und kundenorientiert.
- Du bist verantwortlich für die Ordnung und Sauberkeit der Verkaufsfläche.
Dein Profil
- Vorzugsweise hast du eine Grundbildung im Detailhandel in diesem Bereich abgeschlossen.
- Du verfügst bereits über weitreichende Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position.
- Du verkaufst gerne und bist auf die Bedürfnisse unserer Kunden achtsam.
- Du setzt dich mit Leidenschaft in diesem Bereich ein und verfolgst die Trendentwicklung.
- Du hast eine kommunikative Persönlichkeit, eine positive Einstellung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Du sprichst fliessend Italienisch und hast Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
Unser Angebot
- Mitarbeiterrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktarten, einschliesslich Manora-Restaurants und Supermärkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme auf allen Ebenen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & Möglichkeit eines zusätzlichen unbezahlten Mutterschaftsurlaubs von bis zu 4 Monaten
- Recht auf ein Sabbatical von 1 bis 6 Monaten ab dem dritten Dienstjahr
- Betriebliche Pensionskasse mit einem sehr soliden Deckungsgrad und einem überdurchschnittlichen Zins auf das Sparguthaben
Bei Manor schätzen und leben wir Vielfalt. Daher setzen wir uns bei der Rekrutierung und der Mitarbeiterentwicklung für die Gewährleistung von Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
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Kontakt
Emmanuelle Gulstad
Recruiter
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 1 Woche