Collaborateur/trice de vente (Home & Casalighi) 50% (m/f/d)

Vezia | Temps partiel 50% | déterminé | Du 10.11.2026 au 31.12.2026 |

Collaborateur/trice de vente (Home & Casalighi) 50% (m/f/d) #

Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur cela que nous basons notre service. Avec un esprit d'équipe, de l'agilité et une véritable proximité avec le client, nous, chez Manor, créons le grand magasin n° 1 pour la vie quotidienne, dans nos magasins ainsi qu'en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et voulez mettre en jeu vos points forts ? Alors contribuez avec nous à créer l'expérience d'achat de demain ! ##

Pour renforcer notre équipe dans le secteur Home & Casalighi, nous recherchons unCollaborateur/trice de vente, 50%, motivé et engagé* à partir du 10.11.2026, au siège de Vezia. ##

Vos responsabilités

• Offrez des conseils professionnels aux clients et enrichissez leur expérience d'achat avec un know-how actualisé.
• Transmettez efficacement des informations spécifiques au département à nos clients.
• Offrez un service de paiement professionnel à la caisse.
• Gérez et présentez notre assortiment de manière attrayante et orientée client.
• Soyez responsable de l'ordre et de la propreté de la surface de vente.

Votre profil

• De préférence, vous avez terminé une formation de base dans le commerce de détail dans ce domaine.
• Vous avez déjà une vaste expérience professionnelle dans un poste équivalent.
• Vous aimez vendre et vous êtes attentif/attentive aux besoins de nos clients.
• Vous vous investissez dans le secteur avec passion et suivez l'évolution des tendances.
• Vous avez une personnalité communicative, une attitude positive et une apparence soignée.
• Vous parlez couramment l'italien et avez des connaissances dans une autre langue nationale.

Notre offre

• Réductions pour le personnel de 10 à 25% sur tous les types de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de développement à tous les niveaux et fonctions
• De 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité rémunérées & Possibilité d'un congé maternité supplémentaire non rémunéré jusqu'à 4 mois
• Droit à une année sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la troisième année de service
• Caisse de pension d'entreprise avec un taux de couverture très solide et un intérêt sur le capital d'épargne supérieur à la moyenne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Dans le recrutement et le développement des employés, nous nous engageons donc à garantir l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la variété.

Intéressé(e)?
Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Cliquez simplement sur le bouton « Candidarsi » !
Malheureusement, les candidatures papier ne pourront pas être traitées. Nous aimerions pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes.

Contact
Emmanuelle Gulstad
Recruiter