Kassier/in (Supermarkt) 50% (m/w/d)

Vésenaz | Teilzeit 50% | Unbefristet | 21.10.2026 |

Kassier/in (Supermarkt) 50% (m/w/d) #

Jeder Besuch ist einzigartig, und genau auf dieser Singularität basiert unser Service. Dank unseres Teamgeistes, unserer Agilität und unserer Kundennähe behauptet sich Manor als das Warenhaus Nr. 1 für den Alltag, sowohl online als auch in unseren Verkaufsstellen. Du schätzt dynamische Umgebungen und möchtest deine Stärken voll einbringen? Dann schließe dich uns an, um das Einkaufserlebnis von morgen zu gestalten! ##

Um unser Team im Bereich Supermarkt zu verstärken, suchen wir ab dem 21.10.2026 am Standort Vésenaz für eine unbefristete Dauer eine motivierte und engagierte Person als Kassier/in, 50%. ##

Deine Verantwortlichkeiten

• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bietest einen professionellen Kassenservice.
• Du empfängst unsere Kunden herzlich und gehst aktiv auf sie zu.
• Du trägst dazu bei, eine elegante Atmosphäre im Geschäft zu schaffen.
• Falls erforderlich, unterstützt du das Verkaufsteam und bist für unsere Kunden da, um sie spezifisch zu den Abteilungen zu informieren und zu beraten.
• Du verwaltest und präsentierst das Sortiment deines Bereichs.

Dein Profil

• Du hast bereits erste Erfahrung an der Kasse gesammelt.
• Du bist im Umgang mit Zahlen vertraut und sicher im Umgang mit den verschiedenen Zahlungsmitteln.
• Du magst das Kassieren und hast ein besonderes Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden.
• Du bist bereit, Einsatz zu zeigen, du bist engagiert und motiviert.
• Du bist in der Lage, dich an ein hohes Kundenaufkommen anzupassen und bewahrst in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick.
• Du sprichst fliessend Französisch und kennst vorzugsweise eine weitere Landessprache.
• Du kannst deine Verfügbarkeit an den Einsatzplan anpassen.
• Du bist körperlich belastbar und in der Lage, unter Druck zu arbeiten.
• Du strahlst positive Energie aus und hast ein gepflegtes Erscheinungsbild.

Unser Angebot

• Persönlicher Rabatt von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, einschliesslich der Restaurants Manora und der Supermärkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Ebenen und Funktionen
• Zwischen 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Möglichkeit eines Sabbaticals von 1 bis 6 Monaten ab dem 3. Dienstjahr
• Interne Pensionskasse mit einem sehr soliden Deckungsgrad und einer überdurchschnittlichen Verzinsung der Sparbeiträge

Bei Manor schätzen und leben wir Vielfalt. Bei der Rekrutierung und der Entwicklung von Mitarbeitenden setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Pluralität ein.

Interessiert?
In diesem Fall freuen wir uns auf deine motivierte Online-Bewerbung. Klicke einfach auf die Schaltfläche «Bewerben» und es geht los!
Leider können wir keine Papierbewerbungen bearbeiten. Wir möchten diese Stelle ohne Hilfe von Headhuntern besetzen.

Dein Kontakt
Paola Andréa Moulin