Ausbilder/in FLE-FIDE in der sozioprofessionellen Integration

Mit unseren über 560 Mitarbeitenden hat es sich das Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) zur Aufgabe gemacht, der gesamten Bevölkerung der 11 Mitgliedsgemeinden verschiedene Dienstleistungen anzubieten. Unsere Hauptleistungen decken verschiedene Bereiche ab, wie insbesondere die Hilfe und Pflege zu Hause, die soziale Arbeit, die Beschäftigung, die Prävention und die Kinderbetreuung.

Um unser COREM-Team zu vervollständigen, suchen wir eine/n

Ausbilder/in FLE – FIDE in der sozioprofessionellen Integration

60-80%

Ihr Profil

• Ausbildung im Bereich der sozioprofessionellen Integration, FIDE (ein Vorteil), ergänzt durch das Modul 1 für Ausbilder für Erwachsene (FSEA)
• Bestätigte Erfahrung in der Begleitung von Personen in der sozioprofessionellen Integration
• Erfahrung in der Leitung von Französischkursen mit Fokus auf Beschäftigung und/oder Grundkompetenzen (ein Vorteil)
• Exzellente zwischenmenschliche Kompetenzen: klare Kommunikation, aktives Zuhören, eine unterstützende und begleitende Haltung
• Lösungsorientierter kreativer Geist, Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit bei gleichzeitiger effektiver Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
• Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu analysieren und die pädagogischen Inhalte entsprechend den Integrationszielen anzupassen
• Beherrschung von Informatik- und Digitalwerkzeugen (IKT, Bildungsplattformen, Bürosoftware)
• Exzellente schriftliche Fähigkeiten, mit Sicherheit in der Erstellung von Verfolgungs- und Bewertungsberichten

Ihre Mission

• Begleitung der von den Auftraggebern (RAV, Sozialdienste, IV) überwiesenen Teilnehmenden bei der Entwicklung sprachlicher, beruflicher und transversaler Kompetenzen
• Leitung von theoretischen und praktischen Kursen in Gruppen, insbesondere in Französisch mit sozioprofessioneller Ausrichtung
• Sicherstellung einer individuellen und kollektiven Begleitung bei der Stellensuche, insbesondere durch Coaching-Gespräche
• Aktive Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen und Teilnahme an der Begleitung von Praktika oder Vermittlungen
• Verfassen von Berichten und Bewertungen für die Auftraggeber

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, in ein Unternehmen mit vielfältigen Tätigkeitsbereichen und multidisziplinären Teams einzutreten
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Sie können Ihre Kompetenzen durch Zugang zu Weiterbildungen entwickeln
• Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern
• 5 Wochen Jahresurlaub, ab 40 Jahren 6 Wochen
• Eine faire und transparente Lohnpolitik

Eintritt

Ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Die Dienstleistungsangebote zusammen mit den üblichen Unterlagen sind an die Personalabteilung via JobUp zu richten.

Frau Céline Splivalo, Sektorenleiterin, steht Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung unter.

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