Spécialiste RH, 60%

Ce qui t'attend

• Gestion du processus d'entrée et de sortie ainsi que des mutations du personnel
• Tenue correcte de toutes les données du personnel pertinentes dans les systèmes logiciels prévus à cet effet
• Traitement des salaires dans le respect des délais et de la qualité
• Gestion administrative et suivi de toutes les absences du personnel
• Gestion administrative des assurances sociales et des décomptes de l'impôt à la source
• Préparation et conduite de statistiques et d'évaluations sur commande
• Mise en œuvre d'ajustements de système et d'optimisations des systèmes RH
• Participation à des groupes de travail/projets pour l'élaboration de concepts, méthodes et standards visant à améliorer la qualité des processus RH

Ton profil

• Formation commerciale de base (employée de commerce, employé de commerce, diplôme de commerce, etc.) et formation continue en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral ou équivalent
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les RH
• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Maîtrise de MS Office. Discret, fiable et intègre
• Autonome, précis et structuré, rapide compréhension, orienté équipe, flexible
• Attitude orientée service couplée à une dose saine de force de persuasion

Ta perspective

Nous favorisons un climat de travail ouvert et valorisant et nous te laissons beaucoup d'espace pour la responsabilité individuelle et la co-détermination dans un environnement mouvementé et en mutation. Nous nous rencontrons d'égal à égal avec respect, confiance et honnêteté.

Intéressé(e) ?

Alors nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature avec tes prétentions salariales et ta date possible de début de travail à

Charlotte Harisse, responsable RH, téléphone , répondra volontiers à tes questions ouvertes.

Les candidatures directes sont privilégiées. Toutes les offres d'emploi sous

j4id10408206a j4it0939a j4iy26a