Spécialiste RH 60-80%

Introduction

Paul Forrer AG est un fournisseur suisse de premier plan de technologie d'entraînement, d'hydraulique et de moteurs. Nous fournissons les concessionnaires de machines agricoles ainsi que les constructeurs de machines et les équipementiers d'origine pour la technologie agricole, forestière et communale. Les commerçants spécialisés en moteurs, les constructeurs de véhicules, les fabricants de machines de construction et les ateliers comptent également parmi nos clients.

Au 1er janvier 2027 ou d'un commun accord, nous recherchons une personnalité compétente en tant que

Spécialiste RH 60-80%

ACCOMPAGNER. DÉVELOPPER. CONNECTER.

À propos de l'emploi

Vous brûlez pour le travail avec les gens et vous passionnez pour les divers sujets RH ? Vous relevez les défis avec initiative et plaisir. Vous évoluez avec assurance entre le conseil, l'organisation et la direction. La collaboration avec les collaborateurs et les cadres vous amuse et, grâce à votre personnalité empathique et séduisante, vous créez de la confiance à tous les niveaux. Avec vos connaissances approfondies en RH, vous êtes une personne de référence appréciée, qui réfléchit de manière stratégique tout en apportant un soutien opérationnel actif.

CE QUI VOUS ATTEND

• Personne de référence pour les collaborateurs sur tous les sujets personnels et de droit du travail, du recrutement au départ
• Partenaire de réflexion (Sparringpartnerin bzw. Sparringpartner) et soutien consultatif pour les responsables hiérarchiques dans tous les domaines RH
• Recrutement autonome de spécialistes et de cadres
• Établissement de certificats de travail et de descriptions de fonction ainsi que participation à l'ensemble de l'administration du personnel
• Accompagnement responsable de notre apprenti(e) en commerce (KV-Lernende) tout au long de sa formation
• Direction et participation à divers projets RH
• Développement continu et optimisation de nos processus RH
• Remplacement dans le domaine de la paie (Payroll)

VOTRE PROFIL

• Formation commerciale de base terminée
• Formation continue en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral (HR-Fachfrau bzw. HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis)
• Certificat de formateur en entreprise ainsi qu'expérience dans l'encadrement d'apprentis en commerce (KV-Lernenden)
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les ressources humaines et un talent marqué pour le recrutement
• Personnalité communicative, enthousiaste et orientée "hands-on"
• Mode de travail orienté service, efficace et structuré
• Connaissances en français un atout

NOTRE OFFRE

Si vous souhaitez assumer des responsabilités, faire bouger les choses et participer activement à l'avenir de notre entreprise dans un environnement passionnant et technique, nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Des conditions d'engagement attractives incluant cinq ou six semaines de vacances, des réductions pour les employés, de super collègues ainsi qu'un climat de travail motivant font partie de notre standard.

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet au format PDF. Pour toute question, Gabriela Bader, spécialiste Payroll et RH, sous Tel. ainsi que Peter Furrer, directeur général, sous Tel. se tiennent volontiers à votre disposition.

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