Gestionnaire RH 100%

Pour notre client de renom, la Schweizerische Post dans la région d'Olten, nous recherchons, pour soutenir l'équipe RH, une personnalité expérimentée, motivée et fiable pour une mission temporaire, immédiatement et jusqu'à fin décembre (possibilité de prolongation).

Vos tâches principales

• Gestion autonome de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (établissement de contrats de travail, conventions, certificats intermédiaires et de travail ainsi que des attestations).
• Saisie, mise à jour et entretien fiables de toutes les données et mutations relatives au personnel dans le système RH.
• Traitement des annonces de maladie, d'accident et de maternité, y compris la correspondance avec les assurances, les autorités et les caisses de compensation.
• Premier point de contact pour les questions administratives et relatives au droit du travail pour les collaborateurs et les supérieurs hiérarchiques.

Qualifications

• Formation commerciale de base (CFC), idéalement complétée par une formation continue spécialisée en tant que gestionnaire RH (par ex. HRSE).
• Au moins 3 à 4 ans de pratique approfondie dans l'administration du personnel ou en tant que gestionnaire RH.
• Utilisation habituelle des applications MS-Office courantes ainsi qu'une expérience pratique approfondie avec les systèmes RH et ERP courants (de préférence SAP HR/HCM).
• Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; toute autre langue nationale (particulièrement le français) est un avantage apprécié.
• Méthode de travail autonome, structurée et précise, grande discrétion, flexibilité et résistance au stress dans le travail quotidien.

Vos avantages

• Entrée rapide dans une grande entreprise leader au niveau national avec des structures modernes.
• Une tâche passionnante et variée au sein d'une équipe collégiale.
• Conditions d'engagement attractives et rémunération équitable selon les normes suisses.
• Bonne accessibilité en transports publics dans la région d'Olten.

Intéressé(e) ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet et probant (CV, certificats de travail et diplômes).

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