Coach JOB PLUS GP, 60-80 %

Le secteur de l'intégration professionnelle de la division des services des établissements et entreprises sociaux (SEB) comprend une série d'offres d'intégration professionnelle pour adultes et jeunes. L'objectif des programmes est l'intégration professionnelle et sociale des participants.

L'offre JOB PLUS s'adresse d'une part aux jeunes et jeunes adultes qui n'ont pas trouvé de place de formation après l'école ou qui ont interrompu un apprentissage. D'autre part, elle s'adresse aux personnes ayant droit à une mesure d'insertion financée par l'AI. Les offres visent à soutenir et à promouvoir l'intégration (ou réintégration) des participants sur le premier marché du travail.

Pour l'équipe JOB PLUS GP, nous recherchons un coach engagé dès le 01 janvier 2027 ou selon accord.

Tâches ##

• Gestion de cas dans les différents processus tels que le semestre de motivation (RAV) et les mesures d'insertion de l'AI.
• Coaching des participants sur différents sites à l'intérieur de Zürich, promotion de leurs qualifications clés et de leurs compétences sociales par un coaching orienté vers les ressources.
• Rédaction de rapports d'étape et de rapports finaux à l'attention des organismes commanditaires.
• Collaboration interdisciplinaire avec les éducateurs spécialisés et les formateurs professionnels internes, avec le RAV, les offices de l'AI, les services sociaux ainsi que les centres spécialisés médicaux, psychiatriques et psychologiques afin de favoriser une réintégration professionnelle durable.
• Soutien lors de la transition vers le premier marché du travail par la médiation ciblée de stages et de places d'apprentissage ainsi que par l'élaboration d'autres solutions de transition appropriées.
• Participation à des groupes de travail/projets de l'équipe, du département et du secteur.

Profil ##

• Formation en travail social, psychologie ou domaine connexe, formation continue (CAS) en coaching ou équivalent souhaitée
• Expérience avec les mesures professionnelles de l'AI ainsi que dans l'intégration professionnelle des jeunes et des adultes
• Présence assurée et convaincante vis-à-vis des commanditaires, des employeurs et des autorités, ainsi que de bonnes capacités d'expression écrite
• Esprit d'équipe, talent d'organisation et esprit d'initiative ainsi que de bonnes connaissances de l'utilisation des produits MS-Office

Nous offrons ##

Une tâche variée et pleine de sens sur un thème sociopolitique central de la ville de Zürich. Votre engagement quotidien décide de manière déterminante si une situation de départ difficile devient une histoire de succès d'intégration sociale et économique. Vous pouvez vous réjouir d'une équipe motivée et pleine d'humour, de conditions d'engagement attractives et de postes de travail largement accessibles.

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A propos de nous ##

Avec environ 2400 collaborateurs, le département social de la ville de Zürich s'engage quotidiennement pour un Zürich social. Nous sommes là pour tous et soutenons les enfants, les jeunes et les adultes dans différentes situations de vie. Nous apportons une contribution importante à la cohésion sociale. Et nous contribuons à une haute qualité de vie dans les quartiers.

Intéressé ? ##

Les candidatures par courrier ou par e-mail ne peuvent pas être prises en considération.

Lukas Niedermann, chef d'équipe JOB PLUS GP, répond volontiers à vos questions sur le poste au +41 44 412 88 95. Franziska Stauffer, Senior Recruiterin, vous donne des informations sur le processus de candidature au +41 44 412 66 14.

Devenez vous aussi membre du département social et faites progresser Zürich !

N° de référence : 51829

Travailler à la ville ##

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