Coach JOB PLUS GP, 60-80 %

L'unità operativa di integrazione lavorativa del dipartimento dei servizi delle istituzioni e delle imprese sociali (SEB) comprende una serie di offerte di integrazione lavorativa per adulti e giovani. L'obiettivo dei programmi è l'integrazione professionale e sociale dei partecipanti.

L'offerta JOB PLUS si rivolge, da un lato, a giovani e giovani adulti che non hanno trovato un posto di formazione dopo la scuola o che hanno interrotto un apprendistato. Dall'altro, si rivolge a persone che hanno diritto a una misura di reinserimento finanziata dall'IV. Le offerte mirano a sostenere e promuovere i partecipanti nel (re)inserimento nel primo mercato del lavoro.

Per il team JOB PLUS GP cerchiamo, a partire dal 01 gennaio 2027 o su accordo, un coach impegnato.

Compiti ##

• Gestione dei casi nei vari processi, come ad esempio il semestre di motivazione (RAV) e le misure di reinserimento dell'IV.
• Coaching dei partecipanti in diverse sedi all'interno di Zürich, promozione delle loro qualifiche chiave e competenze sociali attraverso un coaching orientato alle risorse.
• Redazione di rapporti intermedi e finali per conto degli enti committenti.
• Collaborazione interdisciplinare con gli educatori lavorativi* e i formatori professionali interni, con il RAV, gli uffici IV, i servizi sociali e i centri specialistici medici, psichiatrici e psicologici per promuovere un (re)inserimento professionale sostenibile.
• Supporto nel passaggio al primo mercato del lavoro attraverso il collocamento mirato di tirocini e posti di apprendistato, nonché attraverso l'elaborazione di ulteriori soluzioni di collegamento adeguate.
• Collaborazione in gruppi di lavoro/progetti del team, del dipartimento e dell'unità operativa.

Profilo ##

• Formazione in lavoro sociale, psicologia o campo affine, formazione continua (CAS) in coaching o comparabile desiderata
• Esperienza con le misure professionali dell'IV e nell'integrazione lavorativa di giovani e adulti
• Presenza sicura e convincente nei confronti dei committenti, dei datori di lavoro e delle autorità, nonché buone capacità di espressione scritta
• Capacità di lavorare in team, talento organizzativo e iniziativa personale, oltre a buone conoscenze d'uso dei prodotti MS-Office

Offriamo ##

Un compito variegato e significativo su un tema centrale di politica sociale della città di Zürich. Il vostro impegno quotidiano deciderà in modo determinante se da una situazione di partenza difficile si trasformerà in una storia di successo di integrazione sociale ed economica. Potrete aspettarvi un team motivato e spiritoso, condizioni di impiego attraenti e posti di lavoro ampiamente privi di barriere.

Candidarsi

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Su di noi ##

Con circa 2400 collaboratori, il dipartimento sociale della città di Zürich si impegna quotidianamente per una Zürich sociale. Siamo presenti per tutti e sosteniamo bambini, giovani e adulti in diverse situazioni di vita. Forniamo un contributo importante alla coesione sociale. E contribuiamo a un'elevata qualità della vita nei quartieri.

Interessato? ##

Le candidature per posta o e-mail non possono essere prese in considerazione.

Lukas Niedermann, Teamleiter JOB PLUS GP, risponde volentieri alle vostre domande sulla posizione al numero +41 44 412 88 95. Informazioni sul processo di candidatura sono fornite da Franziska Stauffer, Senior Recruiterin, al numero +41 44 412 66 14.

Diventi anche lei parte del dipartimento sociale e faccia progredire Zürich!

N. di riferimento: 51829

Lavorare presso la città ##

Lavorare presso la città

Condizioni di impiego

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