Collaborateur*trice de caisse 20% - 100% (m/f/d)

Rapperswil SG | Temps partiel 20%-100% | à durée déterminée | du 01.11.2026 au 31.12.2026 |

Collaborateur*trice de caisse 20% - 100% (m/f/d) #

Noël avec Manor - une période vivante et unique dans le commerce de détail ! Souhaitez-vous vivre de près cette atmosphère particulière et faire partie de notre équipe ? Alors nous nous réjouissons beaucoup de votre candidature ! ##

Êtes-vous prêt pour un défi passionnant pendant la période de l'Avent ? Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la caisse au site de Rapperswil, nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice de caisse 20% - 100% motivé(e) et engagé(e) - à durée déterminée du 01.11.2026 au 31.12.2026. Réjouissez-vous d'une équipe chaleureuse, de tâches variées et d'une excellente atmosphère de travail ! ##

Votre responsabilité

• Vous assurez un déroulement fluide à la caisse et un check-out professionnel, permettant à nos clients de se sentir parfaitement à l'aise.
• La chaleur humaine est votre deuxième prénom - vous accueillez activement et amicalement.
• Vous traitez les commandes des clients et promouvez la Manor Mastercard.
• Et bien sûr, vous faites également partie de l'équipe de vente et apportez votre aide et vos conseils.

Votre profil

• Une expérience à la caisse est un plus, vous avez un bon flair pour les chiffres et connaissez les différents moyens de paiement.
• Vous prenez plaisir à encaisser et avez le sens de nos clients exigeants. Même en cas de forte affluence, vous gardez votre calme et votre vue d'ensemble.
• Votre rayonnement positif et votre présentation soignée vous distinguent.
• Vous parlez couramment l'allemand et êtes flexible pour des interventions du lundi au samedi ainsi que pour les ventes le dimanche.

Notre offre

• Remises pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les Food Märkte
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possibles
• Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'emploi
• Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la promotion de la diversité.

Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne convaincante. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes.

Votre contact
Camille Vicquery